肥城：山水安临站全镇“一盘棋”聚力促发展

全心全意谋发展，重在落实，根本在于全镇上下同心同向。基层是服务群众的第一线，镇村干部只有心往一处想、劲往一处使,共同推动工作落地见效，群众才能感受到发展，看得见变化。

肥城市安临站镇将“项目建设、对上争取、镇村增收、社会治理、民生事业”确定为全镇五项重点工作，系统统筹、有序推进、持之以恒抓落实。

“民生服务办公室近期围绕以下工作展开……”在每月召开的重点工作推进会上，各分工负责同志、包管区领导逐一复盘阶段性成效、梳理短板，提出下一步计划。镇主要负责同志结合发展形势，对攻坚方向再部署、再压实。

“会议的目的就是督促、总结和提升。通过逐项晾晒工作、逐条查摆问题、逐个明确方向，让各管区及相关部门及时破解难题、补齐短板、扎实推进。”安临站镇党委副书记路凯表示。会后，相关部门第一时间梳理重点任务，明确工作标准，对攻坚任务重点调度。

“167件镇村民生实事、12个重点项目、18个对上争取项目正有序推进，数量也在动态更新。”督查部门相关负责同志介绍。除重点任务分解实现破题攻坚外，安临站镇全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”模式，将全镇重点工作全部纳入清单，实行常态化、体系化管理。“清单上既有全年任务，也有节点任务，落到纸上的就要想方设法推进。项目建设有推进组，民生实事有台账，镇村增收定期督促……机制不是纸上谈兵，日常督导推动工作有响应、有回应、出成效。”党建工作办公室副主任刘晓表示。

月初的重点工作推进会上，镇主要负责同志对防汛工作进行全面部署。会议结束后，水利部门立即联合村级梳理各村风险点、物资储备、应急预案，并全面摸排重点人群，严格落实“一村一策”，扎实做好防控。“排水沟渠修缮了多少米？隐患点是否消除？特殊困难群体需不需要临时转移？”由水利和督查部门组成的工作组深入现场，逐一督促核实。

以常态、有效的机制锤炼持久作风。安临站镇将“严真细实快”的工作作风转化为优服务、解难题、促发展的合力，推动重点项目快落地、快建设、快见效。

经济下行压力下，项目建设不仅算“经济账”，更算“作风账”。“项目建设关乎镇域经济高质量发展。我们珍惜每一个项目发展机遇，作为相关职能部门必须靠前服务，不遗余力解难题，推动项目落地投产投效。”镇人大主席倪冬梅表示。

菲勒森项目地块占地50亩，曾是棚改集中搬迁区，清障压力大、时间紧、任务重。更棘手的是，大量建筑垃圾如何处理？

“清障过程中产生大量建筑垃圾，处理起来有难度。我们想到镇域企业金海环保建材从事固体废弃物处理，便积极联系企业来回收建筑垃圾。这样一来，清障效率提升了，垃圾也有了好去处，一举两得。”安临站镇相关负责同志王亚雪介绍。思路一变，局面顿开，原本卡住进度的难题，变成了协同增效的契机。仅仅两周时间，地上附属物全部清障完毕，为项目后续建设腾出了宝贵的时间和空间。

项目建设周期长、环节多，最怕“等手续”“等方案”。由镇人大主席倪冬梅牵头的重点项目工作组坚持倒排工期、提前谋划，多次调度、会议研判，把流程想在前、做在前。他们拉出手续办理和施工两张“路线图”，对每个节点可能遇到的堵点提前梳理、逐一预判。考虑到项目总部在外地、企业来回跑手续不便，镇里全程代办、主动跑腿，帮助企业申请用地、工程规划等证件“四证齐发”，大幅缩短手续办理周期。清障后发现场地不平，又主动协调1万余方土方填平场地。“每一个环节他们都想在前、做在前，我们感受到了实实在在的重视。”企业负责人刘广兴表示，正是这种“跑在前”的服务，坚定了他们在安临站镇建厂的信心。

近期，该镇举办2026年村“两委”干部培训班，要求各村坚守为民初心，以党心换民心，以实干赢得群众支持，树牢正确政绩观，多做打基础、利长远的务实工作。培训结束，就是工作起点。

乔界首村党支部书记乔洪良是连任的“老书记”。过去，他带领村“两委”改善人居环境、发展产业，将村子建成省级和美乡村示范村。当下，他积极招商引资，依托毗邻陆房红色景区、南望望鲁湖的地理优势，规划建设中国首个桃文化主题田园美学度假区，打造集休闲观光、民俗体验、康养度假于一体的特色文旅项目。“项目建成后将直接提供200余个就业岗位，间接辐射上下游产业500余人，带动特色农产品销售，让村民家门口就业、产业链增收。”乔洪良表示。

同样连任的东陆房村党支部书记曲鹏表示：“依靠红色文化资源、水利移民等相关政策引进建设的陆房景区国防教育研学基地、现代农业产业园等项目，让老百姓看到了发展前景。接下来，我将继续带领班子服务好、发展好现有产业，并结合实际探索发展的新路子，让红色文化特色村更有特色、更好发展。”

各村的发展规划各有侧重，但为民服务的导向却始终如一。站北头村新当选的党支部书记尹延滨从产业和民生出发同向发力。该村是搬迁村，土地闲置较多，发展底子较好。“越是这样，越要好上加好。”他带领在家群众先后种植60余亩无刺花椒、50亩虎门小米、50余亩油菜花，同时盘活40亩闲置坑塘资源发展生态养殖。“我们多次外出学习，引进的品种既符合本地特色产业，又高产、受市场欢迎。”尹延滨表示。

村民孙红珍的儿媳因病卧床，儿子无法外出务工，尹延滨想方设法提供家门口岗位，并带领“两委”多次走访解决实际问题。村“两委”成员吕红梅说：“尹书记心很细，上任以来没闲着，给老村通雨污管网、修排水沟渠，汛期前给两座桥加装300米安全护栏，加装40盏太阳能路灯、16处摄像头。这些都让我们看到了村里的变化和发展的决心。”

“才30多岁，回来能干点啥？”面对群众质疑，五凤村党支部书记辛国庆没有过多解释。“村里需要什么，我就干什么。干多干少，群众心里有杆秤。”村里老年人多，看病不便，原有卫生室设施老旧。他投资5万元翻建卫生室，方便群众就近就医。雨季来临前，针对群众反映的积水问题，修整排水沟500米，让60余户百姓告别积水困扰。“一开始都觉得国庆年轻，回来就是走走样子，但人家回来以后没闲着，家长里短、村里大事小情一件没落下。你看看前面那些樱花，也是刚种下的。以后花都开了，村子越来越好看。”村民辛大爷笑着说。全镇各村以群众需求为导向迅速行动，把“为民服务”刻在心头，把“狠抓落实”抓在手上，让群众感受到新班子的新气象。

发展是全方位、长周期的过程，离不开全镇上下的合力攻坚。只有让干事创业的热潮蔚然成风，才能真正拧成一股绳、铆足一股劲。从镇到村，从机关干部到村干部，人人都要俯下身子、真抓实干、担当作为，推动形成心往一处想、劲往一处使的“一盘棋”格局，才能持续刷新镇村发展面貌，让发展成果更多、更公平地惠及全体群众。

（大众新闻记者 李培乐 通讯员 纪宗玉 苗雨 刘影）

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