海誓山盟新“泰”度 新泰市婚俗改革“为爱减负”

通讯员 赵晓宇 李悦

“结一次婚，累一家人，穷一辈子。”这曾是许多农村家庭对高额彩礼、大操大办的无奈心声。然而，在山东新泰，一场以“为爱减负、为幸福加分”为主题的婚俗改革，正悄然改变着这一切。

从“海誓山盟·爱在新泰”集体颁证仪式的浪漫定格，到村规民约里严格的彩礼“限高令”，再到凭积分兑换的“信用超市”——新泰市通过前端引领、中端约束、后端激励的“组合拳”，探索出一条“场景赋能·礼俗共生”的婚俗改革新路径。

场景赋能：用“仪式感”为爱“减负”，让婚礼回归“美”

“我们自愿结为夫妻，从今天开始，我们将共同肩负起婚姻赋予我们的责任和义务……”5月20日上午，在新泰市婚姻登记处三楼会议室，6对新人手持结婚证，在鲜花与掌声中庄严宣誓。

这是由新泰市委宣传部、市民政局、团市委、市妇联联合主办的“海誓山盟·爱在新泰”2026年集体颁证仪式暨文明婚俗讲述会的现场。

没有豪华车队，没有震耳欲聋的鞭炮，更没有让人喘不过气的高额彩礼。有的，是新人脸上幸福的笑容，是讲述人分享“我的婚事我做主”的真挚故事，是一幕由羊祜红韵艺术团带来的小戏小剧《彩礼回来了》——用诙谐生动的方式，道出了“幸福婚姻不靠彩礼衡量”的朴素道理。

“这场颁证仪式，比我想象的任何婚礼都难忘。”参与活动的新娘任纪娟动情地说，“在大家的见证下许下一生的承诺，这份仪式感，让我们真正感受到了婚姻的神圣与责任。”

这正是新泰市创新“登记+颁证”仪式场景的生动缩影。

近年来，新泰市摒弃过去简单说教的方式，将颁证仪式从登记大厅延伸至公园、广场等公共空间。在七夕佳节于吾悦广场设立临时发证点，在“5.20”于清音公园举办集体颁证婚礼……通过精心布置的颁证台、红毯、誓言环节，并邀请相关领导、社会贤达担任颁证嘉宾，让新人在庄严、温馨的仪式中宣告婚姻缔结，在人生重要时刻深刻感悟婚姻家庭的责任与担当。

“我们不仅倡导简约，更在创造美好。”新泰市民政局党组成员王正进介绍，除了集体颁证，新泰还推出了“公交车婚礼”。用喜庆装饰的公交婚车取代豪华车队，既环保又热闹，花费仅是租用豪车的零头。“坐着公交娶媳妇，这排场，比劳斯莱斯还拉风！”去年体验了公交婚礼的新郎官安珂笑着说。

与此同时，越来越多的新泰青年选择“旅行结婚”，把省下来的钱作为“家庭创业基金”或“购房基金”。在5月20日的活动现场，文明婚俗讲述人徐晨阳分享了自己“婚事简办、幸福不减”的亲身经历，用身边事教育身边人，引发了现场观众的强烈共鸣。

“彩礼不要多，奋斗最重要；婚宴不铺张，日子才兴旺。”这种“重奋斗、轻排场”的理念，正在成为新泰年轻人的新时尚。活动现场，还为新人精心准备了“幸孕安康礼”“杯盏和鸣礼”“蕙心嘉和礼”等寓意美好的“幸福礼包”，让简约婚礼同样充满温情与祝福。

“把‘摆排场’变成‘秀恩爱’，让婚礼回归爱情本质。”新泰市委宣传部分管日常工作的副部长李秀波在活动致辞中表示，集体颁证仪式不仅是送给新人的一份特殊礼物，更是向全社会发出的文明婚俗倡议。新泰市将持续深化“场景赋能”模式，让简约、文明、健康的婚俗新风成为全社会的自觉追求。

制度约束：为彩礼划出“硬杠杠”，让规矩立起来

如果说集体颁证是“前端引导”，那么村规民约就是“中端约束”。新泰市紧紧抓住村（社区）“两委”换届的有利契机，将抵制高额彩礼、反对铺张浪费写入村规民约，让“软呼吁”变成“硬杠杠”。

“彩礼不超过6万元，每桌不超过600元……”在新泰市楼德镇东岭村的村务公开栏上，这些条款格外醒目。据村党支部书记胡永水介绍，过去动辄十几万甚至二十几万的彩礼，让许多农村家庭不堪重负。“以前是‘媳妇娶进门，爹娘脱层皮’。”今年4月，在新泰市委社会工作部的指导部署下，村里召开村民会议，逐条争论、表决，最终高票通过了新版村规民约。

“以前嫁闺女要的彩礼少了，出门抬不起头。现在大家都按规矩来，谁也不攀比。”59岁的村民周长全深有感触。她二女儿2023年出嫁时男方给了12万8，全家背了不少债。“要是现在，按规矩6万就够了。”

据悉，目前新泰市881个村（社区）已完成村规民约修订，实现全覆盖。市里统一印发《村民自治章程范本》《村规民约范本》，创新推行“标准化+个性化”制定模式，让各村既守住“共性底线”，又彰显“村情特色”。

翻开各村规约，标准虽有差异，但“节俭办事”的理念高度一致：新甫街道南公东村规定“红事宴席每桌不超980元、彩礼严控6万以下”；翟镇兴隆屯村明确“每桌600元、婚车不超6辆”；小协镇协庄社区推出“随礼统一200元、押回100元及喜包”的“回礼”简办模式……

制度不仅要写在纸上，更要有严格的程序保障。新泰市严格落实“提、纳、商、审、决、备”六步工作法，由乡镇（街道）牵头组建法律顾问、业务骨干构成的“流动审查小组”，下沉村（社区）对规约草案逐条“过筛子”，确保规约既合民意、又合法规。针对农村人口外流、人员难召集的现实困难，各村灵活运用“线上+线下”议事模式，通过微信群、小程序推送修订草案，组织在外务工人员参与讨论和表决，确保程序不走样、民意不缺席。

程序有了保障，执行还得有人去“盯”、去“管”。在这方面，南公东村更是把监督机制细化到极致：初次违规约谈，二次违规全村讲，三次违规严处理、评先福利全取消。“红黑榜单亮堂堂，定期评议树榜样”，成为当地村民口口相传的顺口溜。“有了这个‘红宝书’，我们拒绝攀比就有了底气。”村民王公宁乐呵呵地表示，现在大家都按规矩办，谁也不笑话谁，人情负担轻了一大半。

放眼全市，新泰市各村全部建立了红白理事会，实行“事前介入、事中监督、事后回访”的全流程管理。红白理事会对村内红白事实行提前介入，对严格遵守村规民约、践行移风易俗的村民给予表扬奖励；对执意大操大办的，给予批评警告，情节严重者取消当年评优资格。一套组合拳下来，规矩立住了，新风树起来了，群众的负担也真正轻了下来。

正向激励：把“一旁看”变“抢着干”，让新风树起来

制度是刚性的，但内化于心才是关键。新泰市通过积分制管理和典型选树，构建“后端激励”机制，让移风易俗从“要我改”变成“我要改”。

“你这个月积分攒了多少？”“23分！上个月帮社区打扫卫生加了2分，参加志愿活动加了16分，我家那口子劝邻居别飞线充电又加了5分。”在小协镇协庄社区的“积分超市”门前，居民们拿着积分卡，排着队等待兑换生活用品。超市不大，但货品齐全：一桶5升食用油50分，一袋10斤大米30分，一瓶洗衣液20分……“明码标价”，童叟无欺。

社区党委书记徐继刚介绍，这套“善治指数”积分体系，是社区与协庄煤矿联合推出的，涵盖精神文明、人居环境、平安建设、矿社联动等6大项34小项内容。

积分怎么得？简办红白事一次加20分；参加社区志愿服务每小时加2分；主动清理楼道杂物一次加3到5分；发现安全隐患及时上报加5分……有加就有减：飞线充电一次扣10分；大操大办一次扣20分；邻里纠纷经调解不改的扣15分。

“积分每季度公示一次，年底总评。积分高的，评‘文明家庭’‘最美居民’优先；积分低的，取消评优资格。”徐继刚说。“上季度我换了桶油，这季度又攒了40多分。”志愿者孔祥肖笑着说，“以前大家觉得移风易俗是别人的事，现在成了自己的事，都抢着干。”

积分制之外，新泰市还将移风易俗与道德评议、信用评定、政策优惠全面挂钩。对践行“低彩礼”“零彩礼”的家庭，在信贷支持、技能培训、评先树优等方面给予优先倾斜。一套“做好事、得积分、享礼遇”的闭环，让新风尚有了看得见、摸得着的获得感。

在翟镇兴隆屯村，村规民约还被编成了朗朗上口的三字经，刷在墙上、印在小册子、录成广播循环播放：“兴隆屯，属宝地；将你我，来养育；本条约，要牢记；办喜事，要谨记；席不超，六桌数……”村党支部书记王瑞卫介绍，村里连5岁的孩子都能背上几句。潜移默化中，节俭办事的理念入脑入心。

兴隆屯村红白理事会成员王凤步讲了个故事：上个月有户人家想办15桌、每桌800元的婚宴。他上门算账——改到6桌、每桌600元，光酒席就省近万元，婚车从8辆减到6辆再省2000多。“省下的钱买个好冰箱、大电视，不比花在排场上强？”主家听了觉得在理，点了头。婚礼当天，理事会全程帮忙，热热闹闹、简简单单，新人和双方父母都很满意。

“村看村，户看户，群众看干部。”党员干部带头是关键。新泰市还将移风易俗表现纳入基层党组织组织生活会对照检查和民主评议党员内容，将整治成效作为村党组织书记抓基层党建述职评议考核重要依据。全市党员干部、公职人员带头签承诺书，带头实行“零彩礼”或“低彩礼”，带头管好亲属和身边人员。

婚俗改革，改的是陈规陋习，树的是文明新风。如今在新泰，低彩礼是光荣的，铺张浪费是可耻的。当“海誓山盟”在集体颁证中定格为永恒记忆，当“村规民约”为彩礼划出理性底线，当“积分兑换”让文明行为获得实实在在的回报——爱情回归了本真，彩礼归于了礼仪，乡村振兴的“幸福底色”也因此更加亮丽。

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