“一企一策”精准把脉 入企培训预防有方

为提升企业、职工工伤预防意识和能力，从源头降低工伤事故和职业病发生率，有效保障劳动者职业健康和生命安全，莱西市人社局深入落实青岛市《工伤预防能力提升“六个一”行动方案》，扎实开展工伤预防培训。5月20日，莱西市工伤预防培训班在青岛九联集团股份有限公司和青岛新万福食品有限公司同步开班，通过“送训入企+一企一策+现场查验”模式，把课堂搬进车间，让安全直达一线。

一企一策 精准化培训再升级

培训前，专家团队深入受训企业开展“体检式”调研，了解企业培训需求和建议，根据不同企业的行业类型、规模、车间数量、生产工艺、工作流程、作业场所环境等情况，结合企业近年工伤事故发生原因，分析企业工伤风险隐患、职业病危害因素和应急救援水平，确定工伤预防培训要点。按照“一企一方案、一班一重点”的原则，精准设计基础理论、案例分析与警示教育、岗位风险防控、实操演练等课程，让培训真正对准企业“病灶”，针对每个企业工伤风险点进行精准预防，力争让企业参训有收获，训后有效果。

实操演练 风险点防范更深入

“本次培训的实操环节让我印象深刻，以前光听理论课，记了一堆理论和条款，感觉收获不大，这次通过实操演练，感觉比听10堂课都管用，回去以后我要把班组里的人都带一遍，让大家都学会。”青岛九联集团股份有限公司参训的班组长在实操演练后说道。聚焦心肺复苏、AED使用、创伤包扎、个人防护用品使用、机械伤害预防、有限空间作业、高处坠落防护、触电隐患排查、火灾应急、危险化工品管控等职工最需要、最实用的技能，通过应急演练实操课程，让职工边学边练、练中巩固、学以致用。以心肺复苏课程为例，第三方资深讲师现场手把手示范标准动作，从判断意识、呼救、胸外按压、开放气道到人工呼吸，逐一拆解要点，确保职工听懂、学会、能上手。

长效赋能 闭环式管理再加强

专家深入车间和生产线，聚焦关键岗位和工伤高发环节，查验生产环境，对照生产设备，观察职工操作，进行现场示范，实地排查粉尘、噪声、机械伤害、低温冻伤、滑倒摔伤等生产风险点，提出改进建议。帮助企业构建工伤预防长效管理体系，建立“隐患排查-风险评估-整改落实-效果验证”的闭环管理流程，通过梳理企业工伤预防管理制度、岗位安全操作规程，指导企业建立内部风险隐患排查与风险管控机制，培养安全生产管理骨干，推动企业将工伤预防融入日常生产管理。

下一步，莱西市将持续深化“送训入企”精准培训模式，陆续对全市15家企业分25批次进行精准培训，不断扩大工伤预防宣传和培训覆盖面，推动“要我防”向“我会防”转变，为企业和职工撑起更坚实的安全屏障。