干部学习会｜小满未满，当有“灌浆”之功

□刘毅协

“小满者，物至于此小得盈满。”五月下旬，又到了小满节气，此时农田里的冬小麦株高茎壮，穗多籽大，麦浪翻滚，看似丰收在即。其实小麦这时正处在灌浆期，麦粒渐满而未满。越是到了这一阶段，麦子越需阳光、水分、养分的持续供给，这样，籽粒才会逐渐结实饱满。如果在临近麦秋的“小满”之时，遇上天时不正，或是疏于管理，麦粒获取不到足够的养分，就必然导致籽实干瘪，最后到手的就是一把经不起掂量的可怜秕谷，一年的努力也就付诸东流。先民深知其中利害，一到此时，管理往往更加上心用力。我们的工作何尝不是如此？唯有驰而不息、久久为功，在进入“小满”的状态中不松劲，不懈怠，继续耕耘付出，才能收获真正意义的丰收成果。

悟小满之“理”：浅尝辄止背离节气智慧。小满这一节气所蕴含的工作智慧，恰为我们审视当前干部队伍中“浅尝辄止”问题提供了镜鉴。所谓“自满自足”“浅尝辄止”，实则是日常工作状态的“早熟”——刚有一点进展便志得意满、快然自足，刚出一点成绩就松劲泄力，故步自封，这不就像在小麦灌浆未半时就停止管护、放弃生长了吗？这种作风背离了自然规律，更背离了党的优良传统。党的七届二中全会上，毛主席这样提醒告诫：夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步。全党全军务必保持谦虚谨慎、不骄不躁，务必保持艰苦奋斗。而历史无数次证明，浅尝辄止绝不可取，深入扎实才是正道。

析小满之“势”：当前作风与时代要求尚有落差。进入新发展阶段，“十五五”规划已经开启，无论是因地制宜发展新质生产力，还是全面推进乡村振兴，都需要“钻进去”的功夫，都需要一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干的工作韧劲。然而现实中，仍有一些干部严重缺乏这种韧劲，缺乏持之以恒的精神，他们满足于“大概齐”“差不离”，重“显绩”，轻“潜绩”，只愿去“栽盆景”，不愿去“植森林”工作“一阵风”。这种“悬浮式”工作状态，与“十五五”时期高质量发展的要求形成明显落差，浅尝辄止的作风必须坚决扭转。

行小满之“道”：驰而不息方能迎来真正的收获。根治“不求深入”之疾，当有小麦“灌浆”之功。这需要从三个方面持续用力。一要让“阳光”照进实干的田野，完善考核“指挥棒”。树立重实干、重实绩的鲜明导向，让那些沉下心来解决实际问题的干部有舞台、受重用，让“花拳绣腿”没有市场。二要让“水分”滋养能力的根系，强化干部专业培训。克服“能力恐慌”，引导干部干一行、爱一行、钻一行，成为分管领域的行家里手。三要让时间沉淀事业的厚度，保持历史耐心。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事。

“十五五”的号角已吹响，新征程呼唤新作为。新时代干部应当有不因“小得盈满”而止步的自觉，要以坚持不懈的“灌浆”之功持续发力，驰而不息、久久为功。唯此，才能在时代考卷上写出经得起历史和人民检验的答案，迎来事业上真正的丰硕成果。

（作者单位：潍坊安丘市委组织部）

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