党报荐读【大众日报】山东省高质量发展产业金融人才对接活动在枣庄举办 资本与人才双向奔赴

作为第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”重要系列活动，5月20日—21日，“创投赋能 共赢未来”山东省高质量发展产业金融人才对接活动在枣庄市举办。

本次活动作为省级层面高规格的金融人才对接盛会，将有效搭建产业、人才与资本的深度对接平台，推动科技、产业、金融、人才“四链融合”。5月20日，将组织金融机构、创投大咖实地考察枣庄优质企业，直观感受产业发展活力；同期举办“项目超市”资本对接，为优质项目与创投资本搭建精准对接桥梁。5月21日上午，主题活动将在枣庄温德姆至尊酒店举行，各类资本汇聚，共话金融人才赋能高质量发展大计。

金融赋能，实体经济根基夯实金融是实体经济的血脉，枣庄市始终坚持金融服务实体经济导向，不断完善现代金融组织体系，金融运行稳中有进、进中提质。目前，全市金融机构及地方金融组织达85家，形成功能互补、竞争有序的多元金融生态。借助资本市场融资取得丰硕成果，上市公司达到5家、控股市外上市公司1家。已有投资项目的基金49家，总注册规模约412.02亿元，累计投资市内108个项目，金额超88亿元，保险、融资担保等业态协同发力，为产业转型升级注入了源源不断的金融活水。

枣庄市拿出真金白银，成立政府投资引导基金及子基金共23只，总规模已达238亿元，通过母基金直投、子基金参股、社会资本协同跟投等多元路径，累计投资市内优质项目47个，投资总额40.55亿元。从政府基金紧急注资挽救濒临破产的本土企业，到如今百亿级基金集群，枣庄用坚守证明：这是一座愿意与资本、与企业长期共赢的城市。

金融活水要流得通、流得准，离不开制度保障。

枣庄深化开发区体制机制和亩产效益评价改革，建成工业标准厂房600余万平方米，招商承载能力大幅提升。通过建立健全政企常态化沟通机制，全面规范涉企执法行为，枣庄成功创建全国社会信用体系建设示范区，营商便利度连续两年位居全省第一档次。良好的营商环境、务实的服务态度，正成为枣庄吸引资本的“软实力”。

枣庄将2026年确定为“服务企业年”，部署了涵盖企业梯度培育、重点项目突破、招商引资聚能等九大专项行动。从“枣惠通”政策兑现平台到智慧金融综合服务平台，从“三个一批”帮包体系到招商引资“揭榜挂帅”机制，枣庄用实打实的举措，破解企业发展中的痛点。这种“服务企业不是喊口号”的态度，正是创投资本敢于下注的底气所在。

才聚榴乡，近悦远来生态魅力彰显功以才成，业由才广。

枣庄市大力实施“榴枣归乡”工程，围绕“432”现代化产业体系精准引才、靶向育才，出台专项人才政策，绘制产业人才地图，深化与80余所高校院所产学研合作，建强各类创新平台，推动人才与产业深度融合。

截至2025年底，全市人才总量达77.6万人，技能人才突破47万人，其中高技能人才突破11.5万人，人才支撑高质量发展的作用日益凸显。枣庄持续厚植爱才敬才良好生态，以66条“榴枣归乡”政策清单为牵引，开通高层次人才服务绿色通道，配备服务专员624人，提供交通旅游、职称直评等帮办快办业务，高标准建成人才公寓1.1万套，全方位优化人才发展环境。如今，枣籍人才回流趋势明显、外地人才纷至沓来，一座近悦远来的人才高地正在鲁南加快形成。

（大众新闻记者 吴荣欣）