牟平区创新开启宁海大集专场招聘会

烟台融媒5月23日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 孙溧伟 摄影报道）5月17日上午，牟平区人社局创新服务模式、下沉服务重心，精心举办“‘牟’集英才 ‘集’享未来”宁海大集专场招聘会，将就业服务从政务大厅搬进烟火集市，让惠民岗位、暖心政策直达群众身边。本次招聘会共吸引12家优质本土企业参会，提供优质岗位400余个，高效搭建起企业就近招工、群众家门口就业的双向便民服务平台。

本次招聘会打破传统室内招聘会形式固化、氛围严肃、参与门槛高的弊端，依托乡镇大集人流集中、氛围轻松、烟火气足的优势，创新打造“就业+集市”亲民服务模式。变“坐等上门”为“主动下沉”，把岗位服务、政策咨询搬到群众赶集日常，无须预约、无须跑腿、零门槛求职，群众逛大集即可对接岗位、咨询政策、洽谈就业，真正让就业服务接地气、贴民心。

精准筛岗提质，就近就业更有保障。牟平区人社局严格落实企业资质、岗位质量双重审核，择优筛选用工规范、信誉优良的本土企业，剔除距离远、门槛高、适配性差的岗位。现场重点推出普工、操作工、后勤仓储、便民服务等普惠型岗位，适配基层群众就业需求，岗位信息清晰直观，有效解决群众求职盲目、岗位错配等问题，切实护航群众就近就业、稳定增收。

温情服务赋能，惠民政策直达民心。活动现场摒弃生硬宣讲、被动答疑的传统模式，人社业务骨干化身“集市就业服务员”，主动走近群众，用通俗家常话解读就业创业、技能培训、社保补贴、创业贷款等惠民政策。针对大龄求职者、不会操作智能设备的特殊群体，提供一对一岗位匹配、求职指导、咨询代办等专属服务，耐心疏导就业困惑，引导群众树立理性务实的就业观念。

本次专场招聘会是牟平区人社局深耕基层惠民就业的创新实践，有效补齐基层就业服务短板，与城区人才夜市形成城乡联动的就业服务新格局。下一步，牟平区人社局将持续深耕“就业+集市”特色服务品牌，持续优化服务举措、提升服务质效，精准对接企业用工刚需和群众就业诉求，做实做细各项工作，持续开展小而美、专而精的就业服务工作，全力护航群众稳就业、企业稳用工，持续筑牢民生就业保障底线。