岗位10000+！滨职大2026年毕业生专场招聘会举行

为精准搭建校企人才供需对接平台，全力助推毕业生高质量充分就业，5月23日 滨州职业技术大学举办 “百会联百校”民企高校携手促就业活动暨2026年毕业生专场招聘会。

学校党委负责人刘荩一，市委宣传部副部长、市文明办主任、市总工会党组书记、副主席、二级巡视员周波，市委统战部副部长王胜军，市总工会党组成员、副主席劳宏伟，团市委副书记丁宝冬，市妇联党组成员、副主席钱晖，市教育局党组成员、副局长李宗民，市公共就业和人才服务中心副主任孙善军，市退役军人服务中心主任解少军，学校领导范克志、王进博、术国强、李超共同出席活动。

招聘现场 

领导和嘉宾们一同来到招聘现场，深入了解企业用人需求和毕业生求职情况，与求职毕业生亲切交流，倾听大家的求职意向、职业规划。 

市工会联合校工会组织开展“校企合作·‘工’促就业”校园专场招聘活动，设置政策宣传、线上直播、职业规划指导、滨州城市推介等4个工会服务区，助力滨职大学子高质量就业。 

毕业生穿梭于各招聘展位之间，积极投递简历、洽谈咨询，全面了解岗位需求、薪资待遇、职业发展前景，努力争取更多就业机会。 

本次招聘会共有省内外300余家优质企业进校揽才，发布12000余个高质量就业岗位，8000余名毕业生现场求职，投递简历7500余份，达成初步就业意向2500余人次，招聘活动取得丰硕成果。

拓岗交流 

学校与27家企业代表围绕区域产业发展趋势、行业人才缺口、校企协同育人等核心议题进行深入对接。 

 刘荩一指出，当前正值毕业生求职择业的黄金期，也是企业抢抓人才、储备新生力量的关键期。

今年学校应届毕业生8043人，体量大、专业全、素质优，是服务企业发展、支撑产业升级的重要人才资源。他希望广开渠道、优选岗位，助力学子高质量就业，让更多滨职大学子留在滨州、服务山东、建功立业；深化协同、共育人才，打造产教融合新生态，共同培养适配产业升级的高素质技术技能人才；常态对接、双向赋能，共筑校地企发展新格局，为企业输送留得住、用得上、干得好的优质人才。 

企业代表交流发言。校企双方就进一步深化产教融合、优化人才培养方向达成多项合作共识。

就业是民生之本，也是高校育人成果的重要答卷。此次招聘会活动搭建了高效、精准、务实的就业对接桥梁，充分彰显了学校深耕产教融合、服务区域经济、助力学子成才的责任担当。

下一步，学校将持续拓宽就业渠道，做实做优就业服务，全力护航毕业生走稳走好就业之路，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。