安徽城市管理职业学院招生就业改革：以“精准育人”助跑“三地一区”建设

大众网记者 闫文文 报道

作为技能人才培育的“摇篮”，职业院校如何实现人才培养与产业发展同频共振，打通就业创业的“最后一公里”？

5月19日，“融媒聚焦‘三地一区’安徽高校展现担当——2026第七届全国主流融媒走进安徽高校”活动走进安徽城市管理职业学院，该校以创新驱动招生、就业与创业工作改革的实践探索，作出了有力的回应。

精准链接产业，育人闭环托起创新“底气”

服务区域经济发展、对接产业转型需求已成为安徽城市管理职业学院人才培养体系的核心坐标轴。

安徽城市管理职业学院招生就业创业指导办公室副主任谢竹涛介绍说，学院坚持“立足安徽、服务城市、面向全国”的办学定位，旨在为“三地一区”建设提供坚实的人力支持。

近年来，该校将战略目光牢牢聚焦于新能源汽车、人工智能、智慧康养、轨道交通等领域，这些均为安徽建设“新兴产业聚集地”与“经济社会绿色转型区”战略的关键产业分支。为确保专业与产业“强链接”，该校与300多家优质企业建立起长期合作关系，通过联合培养、订单班、产业学院等多种形式，实现“将企业需求前移”。

“专业教育体系有效满足了市场需求，彰显出产教协同的成效。”谢竹涛透露，学校近三届毕业生的平均专业对口率达78.43%，用人单位满意率逾98%。

搭建“立体通道”，以高水平入口带动高质量发展

学生入口质量是学校发展和育人实效的起点。值得关注的是，该校在高分段生源吸引方面实现历史性提升。

2025年高考招生中，该校物理组最低录取线达422分，提升17分，历史组最低录取线达441分，大幅提升36分。同时，在刚结束的安徽省分类考试招生中，报名人数高达计划的3.8倍，生源质量及规模实现双提升。

为了搭建职业教育“立体通道”，该校着力构建中职、高职、本科贯通培养体系，对接高校合作实施的“3+2”高职升本等升学路径，真正实现学生成长“向上延伸”——为安徽科技创新策源地及新兴产业聚集地持续储备专业深造型、高层次技能人才。学校还通过组建专业招生宣讲团队、线上、线下宣传融合的策略，精准向潜在考生及其家庭释放“技能发展前景”的讯号，增强职校教育的社会认同感。

稳定高位出口，服务就业创业再上新路

在人才培养与产业发展双轮驱动的战略下，安徽城市管理职业学院就业端口呈现出“量足质优”与“服务升级”两大特色。

数据显示，该校近三年毕业去向落实率始终保持在93%以上，2023至2025年均值达93.38%。学校一方面开展全链条就业服务，组织校园双选会、企业宣讲会等100余场，为毕业生提供超过生源总数三倍的优质岗位；另一方面，对困难群体实施“一生一策”式帮扶机制，三年来累计帮扶1200余人，实现帮扶就业率超95%，并且持续推行就业追踪机制，实时掌握毕业生长期就业情况，为专业群升级、技能培养方案调整提供市场驱动的前瞻决策支持。

创新创业教育同样成果丰硕。在校赛推优、基地扩容等多维发力下，该校2025年摘得省级大赛金奖11项，实现“互联网+大学生创新创业大赛”首金、技能创新创业类竞赛全奖突破，年度新增孵化创新创业项目18项，进一步带动产业升级新业态落地、服务“改革开放新高地”发展动能转换。

随着安徽“三地一区”战略的纵深推进，这片热土上，越来越多像安徽城市管理职业学院这样的职校，正用行动和成果证明：一流技能型人才培养早已成为新质生产力迸发的新支点、绿色转型发展不可或缺的推动力。