不让一个班组“缺位”！阳城煤矿党员包保机制落地见真章

班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地。如何让党的触角延伸到每一个班组？阳城煤矿用党员联系包保空白班组机制给出了答案——党员沉下去，责任扛起来，空白班组实现动态清零，党建与安全生产深度融合。

全覆盖包保，不让一个班组“缺位”。阳城煤矿党委出台《关于建立党员联系包保空白班组机制的通知》，明确包保对象、包保人员、包保职责和工作要求。各党支部选派政治素质高、业务能力强、责任心强的技术员及以上管理人员，对全矿59个党员空白班组进行“一对一”包保，确保每个班组都有党员跟进，充分发挥党员示范带动作用。“包保不是挂名，而是真正沉下去、帮到位。”掘二工区党员王波波作为生产四班的包保联系人，他每月至少到班组开展一次工作，给职工们讲理论、教技能。班组成员王旭说：“现在遇到难题，身边就有党员，大伙都知道该找谁了。”

五项职责，让包保“有的放矢”。在思想引领上，包保党员定期宣讲党的理论、党章党规及矿党委各项工作部署，组织班组职工列席支部“三会一课”，主动谈心谈话，了解思想动态，引导职工积极向党组织靠拢。在安全管理上，包保党员协助班组落实安全生产责任制，常态化开展安全宣教、隐患排查，参与班前会，当好“安全宣传员”和“现场监督员”。在技能提升上，发挥自身业务优势，开展“传帮带”，积极组织培训、实操指导，引导职工立足岗位创新创效、提质增效。在培育后备力量上，重点挖掘优秀青年和技术骨干，建立党员发展后备人才库，为党组织输送新鲜血液。在闭环管理上，包保党员认真填写《开展情况台账》，每月向支部汇报进展，确保包保工作有序推进、落地见效。

制度护航，防止包保“走过场”。机制明确党支部书记为第一责任人，全面统筹包保工作。各党支部动态更新《党员联系包保空白班组分布情况登记表》，对通过组织调整、党员发展等措施实现党员覆盖的班组实行“销号管理”。矿党委定期督查考核，重点检查职责落实、台账填写、工作成效，对推进不力的通报批评、限期整改，确保包保不流于形式。

文/图丨王业松（阳城煤电）