中国石油淄博公司：深化科技创新应用驱动发展

记者 张琦 通讯员 薛东强

创新是引领发展的第一动力。近年来，中国石油淄博公司深入贯彻落实创新驱动发展战略，坚持把科技创新作为推动企业高质量发展的核心引擎，聚焦主营业务痛点与行业前沿趋势，在技术改造、数字化转型、绿色低碳及产学研融合等方面持续发力，走出了一条具有自身特色的科技创新之路。

　　智改数转，赋能精细化管理

中国石油淄博公司积极推进“数实融合”，以数字化手段重塑运营管理流程。公司上线智能化管理系统，涵盖安全环保在线考试、远程视频监控及设备全生命周期管理等模块，实现了从机关到基层站点的无缝监管。通过引入大数据分析，公司对非油销售、油品库存及客户消费习惯进行精准画像，为“踏青节”等主题营销活动提供了数据支撑，助力1-4月非油毛利完成率达101.8%，线上业务同比增幅显著。这种“数据多跑路、员工少跑腿”的模式，极大提升了运营效率与决策科学性。

　　技术攻关，筑牢安全环保防线

围绕安全生产与绿色发展战略，中国石油淄博公司持续加大技术攻关力度。在环保领域，公司推广应用高效油气回收技术与节能减排设备，对老旧管网进行智能化监测改造，严防“跑冒滴漏”，以实际行动守护淄博的“绿水青山”。在安全层面，公司利用VR技术开展沉浸式安全培训，并推广使用智能巡检。

　　平台搭建，激发人才创新活力

中国石油淄博公司牢固树立“人才是第一资源”理念，搭建多层次创新平台。通过成立“技师工作室”、“青年创新创效小组”，鼓励一线员工围绕加油站运营管理、客户服务提升等开展“五小”创新（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）。同时，深化与驻地高校及科研机构的合作，探索建立“产学研用”一体化机制，在新能源充电桩及智慧驿站建设等领域开展前沿探索，为企业长远发展蓄能储值。

　　文化浸润，营造全员创新氛围

中国石油淄博公司注重创新文化的培育，将“工匠精神”融入企业文化建设。通过举办科技论文评选、操作技能比武及合理化建议征集活动，让创新触角延伸至每个班组、每个岗位。引导员工将创新源于一线、用于一线的理念内化于心、外化于行。

下一步，中国石油淄博公司将继续锚定科技前沿，加大研发投入，加速成果转化，以科技创新的“关键变量”撬动高质量发展的“最大增量”，推动高质量发展再上台阶。