东营科技职业学院：构建高质量育人就业发展新格局

近年来，东营科技职业学院立足区域产业发展需求，坚守立德树人根本使命，聚焦高质量育人、高质量就业核心目标，从生源培育、人才培养、就业服务、多元升学等维度精准发力，构建全链条育人就业服务体系，为地方产业升级输送优质技术技能人才。

优化培育体系，筑牢人才培养根基

学校持续优化招生培育一体化体系，把好生源入口关，不断扩大招生辐射范围，优化生源结构、提升生源品质，为高质量人才培养夯实源头基础。学校创新多元化招生宣传模式，立体化展示校园文化、专业优势、办学特色与实训资源，依托线下宣讲、线上新媒体传播等多元形式，持续提升学校社会认可度与综合影响力。

学校立足职业教育办学特色，依托优质办学资源，迭代完善人才培养模式。扎实推进“3+2”贯通培养项目，打通中高职人才成长衔接壁垒，构建连贯化、系统化的培育体系，助力学生稳步提升专业能力。同时，以精细化管理、系统化培育为抓手，深耕教学质量建设，优化课程设置，强化实操实训，紧扣行业岗位需求打磨人才培育标准，实现人才培养与产业需求精准适配。

多维精准发力，构建高质量就业服务生态

深化访企拓岗，锚定本地产业拓宽就业赛道。学校始终将毕业生高质量就业作为重点工作，严格落实就业工作“一把手”工程，压实就业工作责任。校领导班子牵头开展访企拓岗专项行动，主动对接市场产业发展趋势。结合东营本地产业布局，深度联动地方产业园区、龙头骨干企业，深化校企战略合作，搭建稳定高效的供需对接桥梁。深挖优质就业岗位，精准匹配毕业生专业特长与就业诉求，破除校企供需信息壁垒，推动学子就地就近就业，助力地方产业人才留存。

赋能数字升级，打造智慧就业服务新模式。学校加快智慧就业服务体系建设，搭建专业化、智能化数字就业服务平台。依托大数据技术，精准整合岗位资源，实现岗位智能推送、人岗高效匹配，简化就业流程、提升服务效率。同时，建立毕业生就业动态监测机制，常态化开展就业跟踪调研，实时把控毕业生就业状态与诉求，动态优化服务方案，形成“精准推送、动态监测、持续优化”的闭环服务模式，以数字化手段护航就业服务提质增效。

细化指导帮扶，护航学子平稳成才就业。学校将就业指导贯穿人才培养全过程，完善职业生涯规划与就业指导课程体系，融入职业素养培育、求职技能实训、职业发展规划等教学内容，全方位提升学生就业综合能力。强化就业指导师资队伍建设，打造专业化复合型指导团队，为学生提供个性化、专业化咨询服务。全面摸排毕业生就业意向，实行分层分类精准指导，重点关注困难群体毕业生，定制专属帮扶方案，落实专项帮扶政策，做到精准帮扶、不漏一人，切实破解毕业生就业痛点难点。

拓宽成长路径，搭建多元成才发展平台。学校兼顾就业保障与升学深造，为学子开辟多样化发展赛道。针对专升本升学群体，优化专项管理制度，提供课程辅导、备考答疑、资料推送等一站式升学服务，持续提升专升本上线率与录取率，助力学子深耕学业、提升学历。学校还深化国际交流合作，依托与俄罗斯萨马拉国立技术大学两个中外合作办学项目，畅通学生出国学习交流渠道，支持学生赴境外开展专业学习、学历提升，拓展国际化成长路径，丰富毕业生多元就业升学选择。同时，积极响应国家征兵政策，加大征兵宣传力度，普及优待政策与入伍要求，引导青年学子投身军旅、报效祖国，高标准完成征兵工作任务，拓宽学子成长成才边界。

坚守职教初心，蓄力书写育人崭新篇章

学校始终坚守“立德树人”职教初心，以学生成长为核心、以办学质量为根本、以就业成效为导向，持续完善育人体系、优化服务模式、深化产教融合。兼顾就业、升学双向发展需求，用心用情赋能每一位学子，让职业教育成为青年成长成才的坚实跳板。

未来，东营科技职业学院将继续坚守育人使命，深耕职业教育沃土，持续精进办学质量、优化就业服务、深化校企协同，精准对接区域产业发展需求，培育更多高素质、复合型技术技能人才，在职业教育高质量发展的道路上步履不停、逐光前行，为地方经济社会发展持续注入青春动能。（大众新闻记者 王超 通讯员 李冬立）