涉噪声作业违规用工，强达电路被罚

日前，信用中国公示了对深圳市强达电路股份有限公司（强达电路 301628）行政处罚的决定。

强达电路因存在安排有噪声职业禁忌的劳动者从事噪声作业的违法行为，被深圳市宝安区卫生健康局罚款5万元。

违法事实为：2025年12月8日，我局接到深圳市职业病防治院发来的《职业病病例报告卡》和《职业病诊断证明书》，载明劳动者为唐某钧，用人单位为深圳市强达电路股份有限公司，诊断结论为职业性轻度噪声聋（诊断日期：2025年11月28日）。2026年1月19日、2026年1月29日，我局行政执法人员前往你单位对唐某钧确诊职业病一事进行调查，经询问唐某钧、你单位被委托人唐某兴，查阅唐某钧职业健康监护资料及上班打卡记录、你单位2024年《工作场所职业病危害因素检测与评价报告》（报告编号：WTH24H04094320H）、《深圳市强达电路股份有限公司2025年度职业病危害现状评价报告》（报告编号：WTH25H05112767H），确认唐某钧于2020年10月26日至2025年11月2日为A3栋2楼生产车间清洗线操作工，该岗位为噪声作业岗位，而唐某钧于2024年11月14日被确认为噪声职业禁忌人员（职业禁忌告知卡编号2024097）。后续调查中发现，你单位被授权人陈某娟于2024年12月5日领取了唐某钧的《职业禁忌告知卡》（编号：2024097），且你单位被委托人唐某兴确认你单位于2024年12月5日获知唐某钧有噪声职业禁忌。2025年11月3日，你单位将唐某钧调离至非噪声作业岗位。经深圳市工伤职工劳动能力鉴定，唐某钧伤残等级鉴定结论为十级伤残（深劳鉴初字〔2026〕第1472420号）。综上，你单位于2024年12月6日至2025年11月2日，存在安排有噪声职业禁忌的劳动者唐某钧从事噪声作业的违法行为。

强达电路成立于2004年，总部位于深圳市宝安区，在广东省深圳市和江西省赣州市建立了生产基地。强达电路现有员工1200余人，其中技术人员超过400人，强达电路是国家高新技术企业和“线路板行业百强企业”。

强达电路专注于线路板行业的定制化服务，是线路板行业内中小批量、高端样板细分领域的领先企业，是行业内快速交付的优势企业。

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