济南市市中区人社局广拓岗位资源精准赋能高校毕业生就业

为深入落实就业优先战略，扎实做好高校毕业生就业保障工作，连日来，济南市市中区人社局紧扣“稳就业、保民生”工作主线，联动各街道办事处，集中开展高校毕业生优质就业岗位专项征集行动。通过政府引导、市场协同、社会参与的多方发力，着力破解“有活没人干”与“有人没活干”并存的结构性矛盾，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。截至目前，已面向280余家用人单位累计归集岗位3800余个。

就业岗位征集是构建高效就业服务体系的关键一环。本次行动聚焦适配高校毕业生能力素质与职业发展需求的优质岗位，覆盖辖区内各类用人单位。通过线上征集与线下填报相结合的方式，全面挖掘企业用工需求，拓宽岗位供给渠道。在征集过程中，市中区人社局主动对接重点企业、新兴产业及中小微企业，深入了解用人需求，强化岗位筛选和分类整理，优先归集技术含量高、成长空间大、薪酬待遇合理的优质岗位。归集岗位广泛分布于教育、医疗、信息技术、现代服务业等多个行业领域，兼顾不同学历层次毕业生的择业需求，努力实现人岗精准匹配，助力毕业生迈好职场“第一步”。

下一步，市中区人社局将持续优化毕业生就业服务举措，不断提升服务质效。依托街道、社区基层服务阵地及线上就业服务群，常态化提供就业政策解读、职业指导、岗位推介等“一站式”服务。同时，将加强与高校、人力资源机构的合作联动，定期组织线上线下招聘活动，开展“就业指导进校园”等特色活动，用心用情助力青年学子逐梦前行，让更多优秀人才在市中区这片热土上施展才华、实现价值。