巨野农商银行：以特色企业文化助推高质量发展

大众网记者 刘陶然 通讯员 王杰 巨野报道

企业文化是企业发展的灵魂与核心动力。近年来，巨野农商银行深耕本土金融市场，立足普惠金融初心，深耕特色企业文化建设，坚持以文化聚人心、以文化促发展、以文化树品牌，推动文化建设与经营服务、团队建设、合规发展深度融合，激活企业内生动力，奋力谱写地方金融高质量发展新篇章。

深耕制度文化，擦亮惠民服务品牌。该行坚持以制度筑基、以规范提质，围绕客户服务、网点运营、日常管理等重点领域，不断完善规范化管理体系。聚焦群众金融服务需求，持续推进网点服务升级，统一服务标准、优化服务流程、细化服务规范，全方位提升线下网点服务质效。通过标准化、常态化管理，精进服务技能，切实把优质服务文化转化为服务群众、赋能地方发展的实际成效。

厚植合规文化，筑牢稳健经营防线。该行始终坚守合规经营底线，将合规文化建设贯穿经营发展全过程。创新打造多元化合规宣教模式，常态化开展金融合规知识学习等特色活动，引导全体员工树立合规履职、依规办事的职业理念。同时，引导员工严守职业准则，恪守金融初心，着力营造规范有序、务实担当、风清气正的经营发展环境，为全行稳健可持续发展保驾护航。

激活人文文化，凝聚团队奋进力量。该行坚持以人为本的管理理念，用心打造暖心家园文化。不断完善职工配套设施，丰富员工业余文化生活，常态化开展各类文体活动、团建活动，搭建员工交流互动平台。同时，畅通员工诉求表达和建言献策渠道，倾听员工心声、吸纳优质建议，切实增强全员归属感、幸福感和凝聚力，充分激发全体员工干事创业的精气神，为全行高质量发展汇聚磅礴力量。