社保在线│社保卡不慎丢失，该如何处理呢？

1.马上进入毕业季了，很多学生已经找到工作或者正在找工作，在试用期期间单位是否需要缴纳社保？

试用期单位是需要给大家缴纳社会保险的，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”如果企业以试用期为由不给缴纳社会保险，属于违法行为。

2.退休之后又有了新工作，但公司以达到退休年龄为由不给缴社保，如果发生工伤怎么办呢？

济南市的用人单位可以为超过法定退休年龄且不超过70周岁人员缴纳特定从业人员工伤保险。

除此之外，对于年满16周岁的职业院校 （含技工院校）实习学生（包括签订三方实习协议或经学校批准自行到实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生，以下简称实习学生），在见习单位（见习基地）见习人员；在住院医师等规范化培训期间的医学在读研究生；在家政服务机构从业的家政服务人员（不符合签订劳动合同情形且与家政企业签订服务协议的人员）这几类群体，都可以缴纳特定从业人员工伤保险。

3.社保卡不慎丢失，该如何处理呢？

社保卡丢失后应进行挂失，金融功能和社保功能需要分别操作，其中金融功能通过拨打银行客服电话进行挂失。

社保功能可通过“济南社保”微信公众号—“办社保”在线临时挂失，也可由持卡人本人持身份证前往全市各区（县）社保经办机构、街镇便民服务中心自助终端或柜台办理临时挂失。临时挂失有效期7天，到期自动解挂。挂失后本人持有效身份证件到原卡发卡银行网点现场补换社保卡。

4.山东省内养老保险关系需要办理转移吗？

不需要。自2021年12月31日起，参保人员在山东省内流动就业的，不再转移基本养老保险关系和基金。达到法定退休年龄前，由待遇领取地社保经办机构统一归集省内各段的缴费记录，归集后直接办理退休手续、计发养老金。

注意：如果是省内跨制度流动（如机关事业单位与企业职工养老保险之间、居民与企业职工养老保险之间），仍需办理养老保险关系转移。

5.身份证年龄与个人档案登记的年龄不符，退休时如何认定退休年龄？

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生年月不一致时，以本人档案中最先记载的出生时间为准，并据此确定退休年龄。