邹城市：党建引领 激活科技型企业高质量发展红色动能

近年来，邹城市贯彻认真落实中央、省委、济宁市委关于加强科技型企业党建工作的部署要求，以“双融双创”行动为抓手，聚焦推动科技型企业党建提质增效，持续夯实新兴领域党建工作基础，以党建引领赋能科技型企业创新发展，为全市经济高质量发展注入强劲红色动能。

理顺体制机制，凝聚协同工作合力。持续优化完善“两新”工委运行，健全议事决策、分工落实、协同联动工作制度，将加强科技型企业党建工作作为重点任务，写入年度“两新”工委工作要点，持续提升科技型企业党建工作质效。将科技、工信、发改、市场监管等与科技型企业发展密切相关的职能部门纳入工委委员单位，定期召开工委委员会议，构建多部门协同发力的工作格局。抓实“两新”组织综合党委作用发挥，印发《关于加强全“两新”组织综合党委规范化建设工作的通知》，建立“1274”工作模式，推动党建工作力量整合、资源聚合、职能融合，全面提升新兴领域党建整体效能。

推进“两个覆盖”，织密全域组织网络。深入开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，坚持分类施策、精准覆盖，灵活采取单独组建、联合组建等方式，推动科技型企业党组织实现应建尽建、能建快建，有党员的科技型企业党组织组建率达100%。实施“红链赋能”行动，紧扣机器人、高端化工、新型建材制造等重点科创产业链，创新“党建链引领产业链”模式，组建产业链党委、团工委，以组织共建带动资源共享、产业共兴。择优选派56名政治素质过硬、熟悉产业发展、擅长党务工作的党建工作指导员，常态化下沉对接服务科技型企业，抓实组织建设、政策宣讲、业务指导、帮扶赋能等工作，补齐企业党建短板弱项。

深化党建赋能，做实惠企助企服务。创新“党建+科技”融合服务模式，组建“企业攀登服务队”，实施“红黄蓝”分级管理、“一对一”精准帮扶，梯次培育科技型企业梯队，助力全市科技型中小企业、高新技术企业实现三年翻番的跨越式增长。成立“党建+技术攻关”破题研究小组，动员全市科技领域党员骨干聚焦八大重点产业，开展培训研讨20余次，指导企业申报省市级科技型项目60余项、促成产学研合作40余次，助力突破一批“卡脖子”技术。打造“金融暖新帮帮团”，常态化开展政银企对接，累计协助86家企业备案科技成果转化贷款8.47亿元、贴息268万元，争取股权投资2100万元，为企业科技创新发展注入强劲金融动能。

（大众日报·大众新闻记者 李扬 通讯员 颜浩 孟维常）