中国联通泰安分公司成功举办“守正·思辨”青年辩论赛

为深入推进青年精神素养提升工程，搭建青年员工思想交流、能力展示、成长赋能的优质平台，进一步激发青年员工思辨能力、创新活力与担当精神，凝聚青年力量助力企业高质量发展，近日，中国联通泰安分公司成功举办“守正·思辨”青年辩论赛。

本次辩论赛紧扣企业经营发展重点、服务提质难点、青年成长痛点设置贴合工作实际、兼具思想性与实践性的辩题，涵盖职场成长、服务创新、团队建设、转型升级等多个维度，既贴合工作场景，又聚焦青年职业发展核心议题，让辩论跳出空谈理论的局限，成为青年员工探讨工作思路、碰撞思想火花、凝聚发展共识的重要载体。

比赛全程秩序井然、氛围热烈，严格按照立论陈词、攻辩质询、自由辩论、总结陈词四大环节有序开展。各参赛队伍精神饱满，充分展现了青年昂扬向上的精神风貌。立论环节，辩手们思路清晰、逻辑缜密，立足行业发展趋势与岗位工作实际，精准阐述己方观点，论据充分、立意深刻；攻辩与自由辩论环节亮点纷呈，双方辩手针对核心议题层层递进、步步深挖，在一来一往的交锋中厘清认知、在思维碰撞中破除局限，面对对手的提问与反驳沉着应对、从容应答，展现扎实的知识储备与出色的思辨表达能力。

赛后，评委组结合各队伍整体表现、辩手临场发挥、逻辑表达、应变能力等维度进行综合打分点评，细致剖析各队伍的优势与不足，对辩手们的表现给予高度肯定，同时结合企业发展需求，鼓励全体青年员工持续保持思辨之力、坚守实干之心，在工作中勤于思考、勇于突破、善于创新。活动现场还为获奖团队及优秀辩手颁发了荣誉奖项，表彰先进、树立榜样。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。此次“守正·思辨”青年辩论赛的成功举办，不仅丰富了公司青年员工的文化生活，有效锻炼了青年员工的逻辑思维、语言表达和团队协作能力，更搭建了跨部门青年交流学习的优质平台，有效破除岗位壁垒、凝聚青年共识。

下一步，中国联通泰安分公司将持续聚焦青年人才培养，常态化开展多元化、沉浸式青年成长赋能活动，持续激活青年队伍创新活力、锻造青年过硬本领，引导全体青年员工以思辨赋能实干、以初心践行使命，立足岗位守正创新、勇担使命砥砺前行，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。

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