壹点漫评|急诊科建议全妆上班？医院管理莫为“面子”偏离了“里子”

近日，有医生在网上发帖，称所在医院建议急诊科“全妆”上班，引发热议。

平心而论，医院此举或有个良好初衷：医生妆容精致，能体现对患者尊重，也有助于提升医院形象。然而，若将这一建议置于真实场景中审视，就会发现不免脱离实际。

首先，全妆不只是轻轻打个底、涂个口红，它涵盖眉眼、底妆、唇妆、修容等一整套完整流程，基本可等同于“浓妆”了。而急诊科是个什么样的场所呢——随时可能送来急症、外伤、生命垂危的病人，医生时刻要以冲刺的速度“上阵”，溅一身鲜血或胸外按压到大汗淋漓都是家常便饭，妆容又如何保持？更何况急诊大夫常常要连续值班24小时，要求全程带妆根本不现实。

更令人忧心的是，对“医生形象”的过度苛求，已不是个例。有医生反映，自家医院推行每天“形象打卡”，不合格的轻则通报，重则罚款500，科室主任都要连坐；还有医院推出规定，男员工必须穿皮鞋，女员工鞋子必须是封闭式的，但无论男女，都“禁止穿运动鞋”。

当下，连素来最注重形象的航空公司，出于安全和人性化考虑都不再强制空姐穿高跟鞋，甚至允许穿平底鞋、运动鞋了。相较之下，医院若过度苛求“一双鞋”的美观，不免有些本末倒置。医生不是模特，抢救病人的时候，需要更快更稳地冲到病床前，而不是“更美”地冲到病床前。正如有医生所说的“一天走快两万步，天天穿皮鞋能把脚磨破”“高跟鞋好看，但抢救病人好用吗”。

医院管理应从现实出发，多听听一线人员的心声，让“要求”“建议”贴合岗位实际；而非坐在办公室“拍脑袋”一刀切，这样只能滑入“形式主义”的迷阵。任何时候，让医生更便利、舒适，以更好的状态投入日常工作，更快地把患者治好，才应该是管理的落点和核心。

当然也可以倡导医护人员注重易容仪表，但仪容管理不等于“妆容绑架”。医护人员的价值，在于精湛的医术、负责的态度、救死扶伤的担当——不要让“面子”成为负担，更不要忘记医疗救护的“里子”到底是什么。

大众新闻·齐鲁壹点评论员 孔雨童 绘画 徐进