【新春往事故事连载】㉗ 2023，山前作答

编者按：

为纪念新春公司入疆勘探开发三十周年这一重要历史时刻，公司策划推出新春往事故事连载，希望通过这些故事回望来路、致敬奋斗、传承精神。本系列报道在采写过程中，部分篇章在尊重基本事实的前提下，进行了适度的二次文学创作，以增强可读性与感染力。

2023

山前作答

哈山5井叩开准噶尔北缘新门

2023年的哈拉阿拉特山前，井场上的红色工衣在风里移动，像几簇跳动的火。这里离城市并不算太远，可只要车子拐下主路，荒原很快把人包围。山前带的地下构造起伏剧烈，断裂纵横，像一本被风揉皱的书，页页都不好读。

山前带，一本不好读的书

这一年，哈山5井写下了新春公司又一个重要节点。准噶尔北缘哈山5井实现新领域勘探重大突破，是中国石化在准噶尔盆地山前带领域首口百万方井，入选中国石化2023年十大油气勘探发现成果之一。

消息传来，许多人想起多年前哈山前带那些不被看好的日子。山前带的难，首先难在看不清。地震资料受地表条件影响大，构造叠加严重，很多时候图上并不直接给答案。早些年，前人部署过探井，也有过失望。有人觉得这里风险太大，不如把力量放到更熟悉的区带。

新春人没有把这些判断当作结论，而是把它们当作问题，慢慢拆解。

早在春晖油田发现之前，新春公司就已经开始在这片区域反复推敲。大家认为，不能只盯着矿权边界看，要站在全盆地角度重新认识构造。别人手里是二维图，新春提出要做三维，像给地下做一次更清晰的“CT”。这种坚持，后来帮助哈浅1井取得峰值日产油14.5吨，也让春晖油田从准噶尔北缘的荒凉中走出来。

哈山5井的突破，背后是多年地震资料品质提升、成藏规律再认识、山前复杂构造带持续攻关的结果。物探、地质、钻井、录井、测试，每一个专业都在往一个目标上靠。地震资料一点点变清，地质认识一轮轮修正，井位论证一次次推翻重来。会议室里常常争得激烈，谁都知道，图纸上一厘米，落到现场就是巨大的投入和风险。

2023年的新春公司，已经具备比早年更强的协同组织能力。西部勘探不再是单个专业“各唱各的调”，而是以勘探开发一体化、地质工程一体化为支撑，把一个目标从地质认识、工程可行性、经济前景到后续评价全部拉通。哈山5井能走到突破那一步，靠的正是这种长期磨出来的一体化运行。

当家人的技术底色

2023年前后，杨海中作为新春新一任领导，对胜利西部的思考越来越清晰。新春肩上有稳产上产的任务，有资源接替的压力，还有建设现代化油公司的要求。

早些年，他与科研人员一道研究高含水稠油治理，曾把微生物采油技术引入春风油田高含水区块。那时，很多水淹井含水高、效益差，大家看着地下剩余油丰厚，却苦于没有合适办法。技术人员与高校合作，优选菌种，开展现场试验，最后让高含水井重新见到工业油流。现在，杨海中成了大家口中的“新春当家人”。他常讲，西部的资源不会自动变成产量，必须靠技术、靠组织、靠一代人接着一代人把问题啃下来。

这种判断，从一口口井里磨出来。哈山前带的破局，让人再次看见新春公司的老传统：别人觉得难的地方，新春人偏要再看一眼；别人已经放下的资料，新春人偏要再翻一遍。正是这样的“再看一眼”“再翻一遍”，让春光从排2井里喷出来，让春风从排601区块里长起来，也让哈山5井在多年之后发出新声。

山前带的发现，还有另一层意义。它让准北潜力区变得更加清晰。公司后来提出“五大战役”，把准北评价进攻战列入主攻方向，哈山5井正是这场战役的重要阵地。对于新春公司来说，准西是压舱石，准中是希望田，准北则像一块尚未完全展开的画卷。哈山5井把画卷的一角掀开，后面仍有大量工作等着推进。

前线员工记得，哈山一带的冬天很冷，风卷着雪粒打在脸上，路一滑，车辆行驶就得格外小心。夜里井场灯光亮起，远处的山只剩下黑影。录井房、值班房、井口之间，人的脚步一趟趟来回。一个参数变化，一段显示异常，都可能让现场和后方同时紧张起来。可没有人愿意把这种紧张说成传奇，它就是日常，是每一个重大突破之前必须熬过去的日常。

托住队伍的人心

油田企业的发展，不能只靠地下突破。越是到了攻坚阶段，越需要有人把队伍聚起来，把士气提起来，把组织和人的工作做细。2023年前后，王得顺接过党群、工会方面的大旗，这条线看似不在井场正中央，却与每一场会战息息相关。

新春的队伍有一个特殊之处，人员分散在东营、乌鲁木齐、克拉玛依、春风油区和多个外部合作单位之间。有人长期驻守前线，有人两地奔波，有人一家老小都在东部。新春发展到今天，一大批中层骨干进入有年迈父母要照顾，下有学业关键期的儿女要盯住。还有就是年轻人来了，能不能留下；技术骨干成长了，能不能有更大的舞台；一线员工在小站值守，组织能不能及时把关怀送到，这些件件连着人心。要让这样一支队伍心往一处想，光靠行政命令不够。王得顺早年也经历过孩子尚幼、父亲病重却坚守岗位的难处，他知道，一个企业要打硬仗，先要把人的心稳住。

他接手相关工作后，一边抓干部人才队伍建设，一边推动文化宣传、劳动竞赛、职工关爱和工会活动向一线延伸。哈山5井有它的地质回声，队伍里也有回声。一个慰问、一场培训、一次荣誉送到班站，看似不是大事，却能让远在戈壁的员工觉得自己在公司版图中有位置。新春的凝聚力，就是这样一件件小事攒起来的。越是在荒原上打硬仗，越要让大家知道，你在前线攻坚，后方有人托底，你的付出公司看得见，你的难处组织记挂着。心稳了，站在天山下的脚就稳，握着钻杆的手就稳，对着复杂构造的判断也就稳。

2023年过去后，新春人的地图上，又多了一处被郑重标注的亮点。那一处亮点，更像一声号令。山前的门已经叩开，后面的进展，需要靠一群人共同把路铺好！（李龙 王俊淇）