东营区：建立文艺工作者“双报到”制度

东营区以文艺工作者“双报到”制度为抓手，构建“协会结对镇街、个人报到社区”的立体化服务体系，推动优质文化资源直达基层，不断提升城乡文化社区、文化书院服务效能。

精准“结对子”，促进文化供需匹配

坚持 “区级统筹、协会主导、镇街配合、社区落地”，搭建“协会横向结对＋个人纵向报到”双线服务体系。镇街层面，12个文艺家协会与8个镇街新时代文明实践所“一对一”结对，明确协会每年至少领办1项年度服务项目。社区层面，实行社区和文艺工作者双向选择模式，由社区提报服务需求，文艺工作者结合居住便利度和专业所长自主选择报到社区。目前，300余名文艺工作者与社区成功结对，开展 “文化进万家”活动260余场次，实现社区“月月有主题、周周有活动”，累计惠及群众超15万人次。

长效“育苗子”，培育文艺骨干力量

围绕“石油文化”“黄河文化”“吕剧文化”地域特色，广泛开展“家乡味”的文艺创作和文化活动。各文艺家协会结合社区实际需求定制培训计划，开设书法、绘画、戏曲等多门类公益性课程；社区引进非遗传承人开设特色工坊，为结对文艺工作者配备对口文艺骨干，社区文艺骨干依托新时代文明实践阵地等，开展各类群众喜闻乐见的文化活动，实现了“送文化”向“种文化”“创文化”的转变。目前已培育群众文艺团体83支、社区文艺骨干500余名。

全面“搭台子”，推动文化惠民利民

以文化社区、文化书院建设为载体，创设8大类特色场景，打造综合性文化服务平台。强化专业供给，实施新时代文明实践“五聚”资源配送，整合26个部门资源，投放10大类136项公共文化服务，提升服务质效。联动文艺工作者派出单位、区文联及所属协会，结合服务情况，优先推荐优秀工作者参加各级培训、申报重点项目，在推优选树、项目扶持上予以倾斜。加强精细指导，定期征求意见、协调解决问题，每季度开展专项调研，形成规范化服务体系。常态化开展 “技能培训沙龙”“大家一起拉呱”等赋能活动，及时总结推广成功做法，推动为民服务走深走实。（大众新闻记者 商尧）