新闻观察丨稳岗位促就业，筑牢民生“压舱石”

习近平总书记指出，就业是最基本的民生。党的二十大对实施就业优先战略作出系统部署，中央经济工作会议连续多年将稳就业摆在民生保障首位。近日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《稳岗扩容提质行动方案》，扎实推动高质量就业。作为经济大省、人口大省、就业大省，山东始终把稳就业摆在突出位置，坚决扛牢稳就业重大责任，全力稳住就业基本盘、守好民生底线。

紧扣中心大局，紧盯群众急难愁盼，省政协将“助推稳岗扩容提质，促进重点群体就业”列为今年第二次月度协商会议题，聚焦高校毕业生、农民工等重点就业群体，共商务实举措、凝聚发展共识。就业岗位稳不稳、服务优不优、扶持政策落地实不实？会前，记者进行了采访。

稳就业，政策如何精准落地？

稳岗就业，政策先行。面对重点就业群体的差异化需求，山东如何破解结构性矛盾、把政策红利精准滴灌到每一位劳动者？肢体二级残疾人吴洪飞的就业经历，折射出我省残疾人就业政策从“兜底”向“提质”探索的过程。

“我从青岛大学硕士研究生毕业时，遭遇了‘毕业即失业’的困境。因身体残疾，投了上百份简历都石沉大海，当时心情是非常低落的。”现任省大数据中心工程师的吴洪飞感慨道。

转机源于一项惠残政策的出台。2015年，省委组织部、省残联等六部门联合印发《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，为残疾人提供定向招录机会。借着政策东风，吴洪飞考入省人社厅信息中心，后又被抽调至省大数据中心，凭借专业能力实现了高质量就业。

吴洪飞的经历并非个例，山东不断完善残疾人就业扶持政策，通过定向招录、岗位预留、技能赋能等方式，尝试打破就业壁垒，助力更多残疾人高质量充分就业、实现人生价值。但记者也发现，相关政策落地中，仍存在群体覆盖不均、执行标准不一的现实情况，部分群体获得感有待进一步提升。

促进农民工群体高质量充分就业，关乎民生改善和社会稳定。山东多地聚焦农民工就业和返乡创业核心需求，持续加大政策扶持力度，让农民工既能“走出去”稳定就业，也能“留下来”创业增收。

日前，济南市委、市人民政府发布文件，明确农民工返乡创业个人创业担保贷款最高可贷30万元，创办小微企业最高能贷到400万元。这些真金白银的政策，给返乡创业的“新农人”吃下了一颗定心丸。

“以前想返乡创业，最大的难题就是资金不足。现在政策越来越好，解决了我的后顾之忧。”济南返乡农民工王先生说，“但创业后才发现，市场信息、技术指导还是跟不上，贷款额度够起步，但后续周转和人才引进还是难，希望服务能更贴近实际需求。”

放眼全省，山东先后出台了《关于促进高质量充分就业的实施意见》《关于加力稳就业的若干措施》等，多措并举破解结构性就业难题，为重点群体就业筑牢制度根基。

政策的生命力在于落地见效。省政协委员、山东省长城军地人才就业创业促进中心主任翟丽彬表示，稳岗就业重在精准施策、直达快享。“要针对不同群体细化举措，把好事办实、实事办好，让政策红利真正惠及每一位有需要的劳动者。”翟丽彬说。

助就业，社会协同如何发力？

助力重点群体就业，离不开政府政策托底，但更需要全社会同向发力、协同赋能。如何形成合力、真正打通就业服务“最后一公里”？各地的探索正在给出答案。

走进位于潍坊国际人力资源产业园的潍坊市大学生“完整就业”服务站，前来咨询就业创业信息的大学生络绎不绝。高校毕业生就业难，难在哪？服务站的实践提供了有益借鉴。

高校毕业生从校园走向社会，衔接不畅、信息不对称是普遍痛点。“我们建这个服务站，就是想把服务往前移、把渠道打通，帮他们迈好求职第一步。”服务站负责人华帅介绍，这里建立了离校未就业毕业生专属台账，累计服务毕业生超9万人次，助力千余名青年实现稳定就业。

“能找到工作不容易，但不少同学岗位和专业匹配度不高，薪资预期和现实差距大，后续职业成长也缺少指导。”华帅坦言，服务站能解决“找得到”的问题，但“干得好、留得住”还需要企业、院校一起发力，提供更持续的培养支持。

灵活就业群体如何获得稳定岗位、可靠收入、权益保障？数字平台的赋能，让灵活就业从“打零工”向“稳就业”转变。

“以前找活全靠熟人介绍，不仅不稳定，收入也没保障。现在有了‘小优快工’，手指一点就能看到各类用工信息，接单快捷又规范，心里特别踏实。”灵活就业人员王凯一边熟练操作手机接单，一边向记者介绍。

王凯所说的“小优快工”是一家即时用工务工服务平台。“我们平台的核心作用，就是打通企业临时用工与劳动者灵活就业之间的信息壁垒，通过大数据精准匹配，实现‘岗位找人、人找岗位’的高效对接。”平台工作人员吴葛介绍。

此外，各类企业主动扩大岗位供给、开展岗前培训，职业院校深化产教融合，基层社区下沉就业服务，多元协同的格局正在逐步成型。“但从实践来看，协同联动的深度仍显不足，各类资源整合还不够充分，服务合力未能完全释放，整体就业服务工作仍有不少细化提升的空间。”翟丽彬说。

强就业，个体动能如何激发？

强化就业优先导向，既要靠外部政策赋能、社会协同护航，也要靠个体主动进取、勤学实干，才能把就业机会转化为稳定岗位。记者发现，部分重点就业群体主动转变观念、提升技能，在各自的岗位上实现价值、收获成长。

“退役后，我没有因为岗位平凡而退缩，始终告诉自己：无论从事什么工作，只要认真干、用心干，脚踏实地、精益求精，就能做出不平凡的成绩。”作为一名退役军人，威海伯远信息技术有限公司淘宝闪购配送员徐胜军，凭借踏实肯干的劲头、贴心周到的服务，获评2026年“齐鲁最美职工”，在平凡的岗位上书写出不平凡的人生答卷。

“岗位虽平凡，但竞争也不小，不学习、不提升就容易落后。”徐胜军说，现在服务要求越来越高，自己在不断学习新技能、提升服务质量，同时也希望能有更多针对性的技能培训，帮助灵活就业者稳定职业发展。

就业之路从无捷径，唯有实干才能致远。越来越多的高校毕业生主动打破“唯城市、唯高薪”的就业观念，扎根基层、深耕实干。

在中科院植物研究所研究生毕业后，李立君放弃城市优渥条件，回到家乡栖霞市，带领团队扎根田间地头，打造生态果园，用专业知识赋能家乡苹果产业转型升级，也为自身就业创业闯出了一条特色新路。

“就业没有高低之分，只要脚踏实地、深耕细作，在哪里都能实现自身价值。”李立君说。如今，他的生态果园已实现规模化、标准化种植，培育的优质苹果深受市场青睐，不仅带动了周边村民就业，更为栖霞苹果产业高质量发展提供了有益探索。

高校毕业生如何适应瞬息万变的市场工作岗位需求？省政协委员、山东法策律师事务所主任张法水认为，一方面要学好专业知识，另一方面要密切关注未来就业方向和岗位需求变化，持续贴近需求，培育相关能力，增强工作的适配性，牢牢把握市场需求导向，这样才能赢得未来。

百姓饭碗连着民心，就业关乎发展大局。“稳岗扩容提质，一头连着全省高质量发展的大局，一头连着千家万户的烟火幸福。”省政协社会法制委员会主任李昌文表示，期待以此次月度协商会为契机，广开言路、集思广益，以民生温度护航山东高质量发展行稳致远。