鲁明公司将心理关怀与形势任务教育深度融合

“此次主题活动不仅让我对二次创业有了深入了解，更教会我卸下思想包袱，立足岗位从落实‘微行动’开始，投身二次创业……”在胜利油田鲁明公司济北采油管理区活动现场，生产指挥中心周小朋分享道。

一个多月来，以“激发二次创业心动能”为主题的EAP团辅活动，先后走进济北采油管理区、地质研究所、工艺研究所等9家基层单位，覆盖干部员工150余人。活动通过心理互动、卡牌探索、微行动制定等形式，引导大家以积极心态投身二次创业，为改革发展注入强劲心理动能。

自信是个人成长与事业发展的核心精神力量，在二次创业的宏伟征程中尤为重要。每次活动开场，油田心福辅导员、鲁明公司党群工作部的王淑梅以心理学情景互动“你是一个充满自信的人吗”切入，激励在场干部员工培养积极心态，树立强大自信。

王淑梅从中国石化二次创业背景、油田及鲁明公司二次创业创什么、怎么干等层面作简要介绍，并围绕“二次创业怎么看、应对挑战怎么办、奋斗有我怎么干”三大核心问题，采用卡牌探索互动形式，引导干部员工放下思想包袱、打开心扉，从“二次创业初感觉”“二次创业新心境”两个维度深入思考、分享观点。

每场活动结束后，大家都结合自身岗位，畅谈对二次创业的理解与思考，分享转型路上的困惑与感受，探讨实干举措，现场气氛热烈而真诚。

“我会从今天制定的小目标开始，积极投身二次创业……”在二次创业“微行动”环节，工艺研究所年轻技术人员王文宣和同事们受益匪浅，积极写下当下能够付诸实践的行动计划。

滨南采油管理区注采站老员工苏军荣同样感触颇深：“今天这不只是一次EAP活动，更是恰逢其时的形势任务教育，让我们一线员工更明确二次创业该干什么、怎么干。”

事实上，这场关于二次创业的主题EAP更像是一场及时的心理赋能。青南采油管理区副经理李宁参加活动并分享个人体验，“首先，轻松的形式易于员工参与，能够坦诚表达面对挑战的复杂心情、畅谈认知变化，激发创新信心，明确二次创业创什么、怎么创。其次，大家从制订可执行的‘微行动’方案开始，把握二次创业建功机遇，把‘奋斗有我’的担当转化为攻坚克难的实际行动，为公司高质量发展贡献力量。”

6场团辅活动，150余名干部员工参与，让一次次心理关怀的精准送达和一场场形势任务教育实现深度融合。下一步，鲁明公司将持续以EAP为载体，推动二次创业理念入脑入心、见行见效。(大众新闻记者 顾松 通讯员 刘珍 陈赞旭)