淄川农商银行：党旗领航，打造有温度百姓银行

淄川农商银行深入推进“党旗在基层一线高高飘扬”活动，坚持以支部为载体，持续加强基层党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。先后荣获“全国金融系统学雷锋活动示范点”、全省农商银行“职工信赖的职工之家”、“妈妈小屋”、“职工书屋”示范点，以及淄博市企事业民主管理星级单位等多项荣誉。

立足本职岗位，践行雷锋式金融服务

淄川农商银行始终立足岗位实际，全面推广雷锋式金融服务。在优化日常服务的基础上，组建19支移动雷锋活动小分队，深入社区、乡村、校园，广泛开展金融知识宣讲，普及普惠金融、反诈防骗、反洗钱、安全用卡、存款保险等内容。围绕防范非法集资、守护“钱袋子”等主题，重点讲解电信诈骗、虚假理财、养老投资陷阱等常见套路，并提供一对一业务指导。今年以来，累计开展金融宣传活动228次，覆盖1500余人次，着力打造有担当的“雷锋志愿”服务品牌。

我为群众办实事，延伸金融服务触角

联合区人社局共建“人社金融超市”，实现17项人社业务银行代办、88项人社业务“视频帮办”，积极探索社银便民服务新模式。在杨寨支行设立社银一体化专区，打造城区步行不超过15分钟的人社“便民服务圈”，切实推动“我为群众办实事”落地见效。各党支部积极开展“3·15”金融护航、守住“钱袋子”等主题宣传活动，全行党员移动金融小分队内外联动，持续开展驻外营销拓展，为群众办实事、解难题，以实际行动扛起农村金融主力军的责任担当。

我为员工办实事，提升员工幸福指数

全面推进基层网点“五大家园”建设，让职工“进行如进家”。组织员工参加“五一劳动淄川”第五届党建共建单位职工趣味运动会，丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力。组织支行员工开展爬山、插花等团建活动，提升团队合作精神与员工幸福感。针对新入职员工，开展集中培训和“一对一”带教辅导，通过多岗位轮训、跟班学习等方式，推动员工职业发展规划落实。同时，开展综合培训、读书活动等，营造健康向上、积极奋进的工作氛围。

（通讯员：王媛媛）