淄川农商银行开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动

鲁中网记者 夏彬通讯员 王媛媛

淄川农商银行以支部为载体，加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用，积极发挥党员先锋模范带头作用，以高质量党建引领高质量发展。先后获评“全国金融系统学雷锋活动示范点”、全省农商银行职工信赖的“职工之家”、全省农商银行“妈妈小屋”、“职工书屋”示范点、淄博市企事业民主管理星级单位等荣誉称号。

立足本职岗位，践行雷锋式金融服务。淄川农商银行始终立足本职岗位，践行雷锋式金融服务。在优质服务基础上,在全行组建19支移动雷锋活动小分队，进社区、进乡村、进校园，开展金融知识宣讲活动，宣传普惠金融、反诈防骗、反洗钱、安全用卡、存款保险等金融知识。开展防范非法集资，守护“钱袋子”宣传活动，重点讲解电信诈骗、虚假理财、养老投资陷阱等常见套路，提供一对一业务指引。今年以来，累计开展金融宣传228次，1500余人次,打造有担当的“雷锋志愿”服务品牌。

我为群众办实事，延伸金融服务触角。联合人社局共建签约“人社金融超市”，17项人社业务通过银行代办、88项人社业务通过“视频帮办”，探索社银共建便民服务体系新模式，在杨寨支行开立社银一体化专区，打造城区步行不超过15分钟的人社“便民服务圈”，积极践行“我为群众办实事”实践活动。各党支部开展“3·15”金融护航主题宣传活动、守住“钱袋子”金融知识宣传，全行党员移动金融小分队内外联动积极开展驻行外拓营销活动，为群众办实事、解真难，以实际行动践行农村金融主力军的作用。

我为员工办实事，提升员工幸福指数。全面推进基层网点“五大家园”建设，让职工“进行如进家”。组织员工开展“五一劳动淄川”第五届党建共建单位职工趣味运动会，丰富职工业务文化生活，增强团队凝聚力。组织支行员工参与爬山、插花等团建活动，增强团队合作的精神，提升员工的凝聚力和幸福指数。开展新入职员工集中培训和“一对一”带教辅导工作，通过多岗位轮训、跟班学习等，推动落实员工职业发展规划。开展综合培训、读书活动等，营造健康向上的工作氛围。