有事多商量丨省政协2026年第二次月度协商会综述

聚力稳岗扩容 助推高质量就业

——省政协2026年第二次月度协商会综述

就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。5月27日，省政协召开2026年第二次月度协商会，围绕“助推稳岗扩容提质，促进重点群体就业”协商议政。政协委员和基层代表齐聚一堂，建真言、献良策、聚共识，与省直相关部门负责同志面对面交流互动，为全省重点群体高质量充分就业汇聚智慧、凝聚合力。

5月27日下午，省政协召开2026年第二次月度协商会，围绕“助推稳岗扩容提质，促进重点群体就业”协商议政。

探实情，一线寻答案

一场高质量的协商议政，离不开扎实充分的前期调研。我省重点就业群体现状如何？有哪些难点问题？省政协坚持目标导向和问题导向相统一，层层推进、步步深耕，为精准协商筑牢根基。

省政协主席葛慧君高度重视，审定有关方案，多次给予明确指导，为系列工作有序开展划定框架。省政协社会法制委员会靠前谋划、细化落实，紧扣任务、精准发力，系统梳理就业领域政策文件、行业文献，编制专项学习资料，明确调研协商核心方向，细化完善专项工作方案。

一线调研求真知。省政协社会法制委员会组建专项调研组，分赴潍坊、日照、东营、滨州等地开展实地走访，深入产业园区、企业车间、就业服务一线，近距离了解企业用工需求、群众就业难题。与此同时，调研组还聚焦特殊群体，专题调研残疾人高质量就业工作；召开专家座谈会，倾听高校就业负责人、学者的专业建议；开展微调研，走进部分驻济省属高校、济南零工市场摸排实情，实现重点领域、重点群体调研全覆盖。

4月3日，省政协社会法制委员会围绕“助推就业扩容提质，促进重点群体就业”召开情况通报会。

开门协商、广集众智是本次筹备工作的鲜明特色。4月上旬，省政协召开专题情况通报会，邀请省直相关部门负责人介绍全省稳就业工作的成效与短板，与委员、专家现场互动答疑。同时，面向部分省政协委员、行业专家、市县（市、区）政协征集发言材料，并向安徽、河南、湖北、广东等省份发函取经，借鉴外地成熟经验做法。

民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。4月底，“山东通-政协在线”议政群热闹起来，省政协网站、大众网、今日头条等平台同步开启“民声连线”，访问量超过14万人次。一条条留言、一个个建议，来自企业、来自社区、来自普通劳动者，打通了民意传递的“快车道”，让协商议政更接地气、更贴民心。

聚众智，精准献良策

会上，政协委员、基层代表立足全省就业大局，结合调研实情与履职思考，直面结构性就业矛盾，围绕岗位扩容提质、重点群体就业、服务保障体系等关键议题畅所欲言、各抒己见，句句贴合民生、紧扣民意。

促就业、稳就业，岗位提供是前提。稳岗扩容提质是促进重点群体就业的重要手段，大家一致认为，就业岗位的扩容提质，离不开政策赋能、产业赋能。

“重点群体就业稳定是就业形势总体稳定的基础，要将保障重点群体高质量充分就业作为核心任务。”省政协委员，中国石化青岛石油化工有限责任公司执行董事、党委书记韩峰开宗明义，建议要依托全省劳动力资源优势，优化延续各类稳岗就业政策，以优质岗位夯实就业根基。

产业是就业的载体。省政协委员，滨州市政协主席、党组书记范连生直击结构性错配痛点，提出要推动传统产业“智改数转”，壮大产业集群，依托链主企业带动上下游联动扩岗。

“服务业已是吸纳就业的核心主力，需深耕生产性、生活性服务业，培育就业新引擎。”省政协委员，民进山东省委会秘书长洪露补充道。针对中小微企业“招工难、留人难”困境，省政协委员，青岛滨海学院党委书记车滨建议简化政策申领流程、健全企业激励机制，实现企业发展与高校毕业生就业双向共赢。

重点群体就业关系着民生福祉，高校毕业生、农民工等重点群体的就业问题，成为委员们热议的焦点。

近年来，高校毕业生就业总量高位运行，结构性矛盾愈发凸显，就业压力持续攀升。省政协委员，康复大学（筹）临时党委原副书记、领导小组原常务副组长李欣章提出，要建立专业预警机制，深化产教融合，强化基层就业引导，用精准举措破解问题。针对日益凸显的大学生“慢就业”现象，省政协委员，农工党青岛市委会专职副主委李玉海建议搭建风险预警机制，通过沉浸式实训、技能补贴帮扶，引导毕业生主动就业、多元就业。

如何让各类重点就业群体各得其所、稳岗增收？委员们分门别类精准献策——

“建议畅通农民工职业成长通道，开通农民工职业技能等级认定绿色通道，助力农民工实现技能提升、职业进阶。”

“要依托山东特色产业，培育退役军人特色产业联盟，让退役军人在家门口实现‘微创业’‘轻创业’。”

“建议新增城乡公益岗位，重点投向基层治理、乡村振兴、养老托育，推行‘公益岗+技能提升’模式，实现转岗市场化就业。”

“推行‘1+N’全域化建设模式，以规范化零工市场加专业性或枢纽型服务站点、零工驿站等方式实现服务全覆盖。”

……

完善的服务保障体系，在促进高质量充分就业中发挥着重要作用。新形势下如何筑牢就业兜底防线、提升就业服务质效？委员们还聚焦行业变革、数据赋能等关键环节精准建言，以智能化赋能、制度化兜底、精准化服务，为全省重点群体高质量充分就业夯实精准施策根基。

促共识，共答民生卷

协商于民、协商为民。会上，省直相关部门负责同志现场倾听委员建言，直面问题、回应关切、答疑解惑，在良性互动中凝聚稳就业、促提质的工作共识。

风起于科技变革，变始于产业迭代。面对人工智能重塑就业格局的新形势，省政协委员，潍坊科技学院机械与电气产业学院院长王瑞春精准点出，必须准确把握人工智能对重点群体就业的机遇挑战，坚持就业优先战略，主动作为、精准施策。

省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李士功表示，将把人工智能训练师等新职业纳入省级职业技能培训需求项目指导目录，建强省市县三级联动就业失业监测预警体系，积极应对新一轮科技革命和产业变革对就业的影响。

现场直面短板、直击难题的问答，让协商更接地气、更具实效。“如何建强高校毕业生就业指导服务机构，打造覆盖全员、功能完备、保障有力的高校毕业生高质量就业服务体系？”省政协常委，民盟山东省委会秘书长刘加钊的现场提问直指关键。

省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长张志刚坦诚回应，表示将重点推动高校把就业指导服务机构建好、把就业指导教师队伍建强、把就业服务做实，为毕业生就业提供实实在在的支持。

针对委员们关于产业赋能扩岗、退役军人就业创业、新市民权益保障等的建言，省发展改革委、省退役军人厅等部门负责同志逐一回应，明确将优化专项培训、深化跨域协作、完善保障机制，逐项落地落实。

就业承载着万家灯火，连接着发展未来。省政协将梳理好本次会议协商成果，持续跟进落实，推动协商成果转化为促进我省重点群体就业的实际成效，让高质量充分就业的阳光照亮千家万户。