进芦南村做上班族？“00后”还有哪些逆向选择？

南下搞电商不稀奇，24岁东北小伙陈佳林却不走寻常路。没去杭州，没去深圳，一头扎进济南一座山村——芦南村，小陈真闯出了名堂。今天，销售数据出炉：4月至5月，他的线上营销团队光门票就卖出超400万元。

这几年，年轻人逆向回流，在芦南村越来越普遍。不算季节性零工，芦南村提供的固定岗位有260多个，其中“外来户”160多人，“00后”占了大多数。

吸引年轻人回村，光靠情怀远远不够。

芦南村曾是个深度贫困村。三面环山，耕地缺乏，村民采石放牧，山体植被破坏严重。直到2004年，小山村痛定思痛，关停采石场、石灰窑，禁止牛羊上山，带领村民启动大规模植树造林。

一晃20多年。

“比大城市待着舒服。”“00后”咖啡师卢胤良去年从上海来到芦南村，第一眼就被满目苍翠打动。好生态成了他的创作灵感——一杯“芦南村的夏天”，被点成爆款。

绿水青山新芦南，蹚出一条一二三产深度融合发展的路子——智慧农业、农产品加工、休闲旅游集于一身，采摘、研学、健康食品等丰富业态。去年，芦南村接待游客40多万人次，营业收入突破4000万元。

“大产业”才有“大就业”。智慧温室需要“新农人”精细化管理，饮料产线需要研发人员开发新配方，教培、餐饮、萌宠乐园……都离不开能玩转当下消费需求的新生代。

“饲养员不能只会喂动物。”李平在芦南村投建萌宠乐园，团队的小伙伴不仅熟悉卡皮巴拉这些“网红动物”，还能把习性特点讲得头头是道。“网感强，会互动的‘00后’更适合。”

光有岗位还不够，年轻人择业，更看重奔头。

别看藏在群山之中，芦南村的乡创基地，一年接待培训、研学团队上千团次，客源覆盖全国34个省级行政区，海外团也不稀奇。这规模，放在城里，也丝毫不差。

新的职业需求还在持续涌现。山上种树，树苗怎么运？靠无人机飞手。一到周末，七八十人的“NPC（非玩家角色）大军”涌进村子，跟游客玩在一起。花样多、讲技术、够新潮，进村上这样的班，年轻人自然“上头”。

芦南品牌越叫越响，对人的要求也在变化。普通劳动力不缺了，缺的是更专业、综合素质更高的人才。去年，村里跟高校合作，定制化培养人才，让有志扎根乡村创业就业的人才精准对接岗位需求。

过去，进村路坑坑洼洼，有应聘者车开到半道，掉头就走。现在，双向四车道的港九路开通，市区到芦南村半小时车程，朝九晚五在村里上班，成了新时髦。

前不久，陈佳林把媳妇从老家接来，在村里当上领班。他说：“把家安在这儿了。”

（大众新闻记者 李振 齐静）