山东港口渤海湾港广利港区：摒弃“我不行” 勇当“我能行”

今年以来，山东港口渤海湾港广利港区紧扣“全面提质年”工作主线，破除“畏难退缩、坐等观望”的“我不行”思维，树立“敢攻坚、能创新、善作为”的“我能行”实干导向，立足岗位、主动破局。针对各类痛点、难点、堵点精准发力，用实打实的攻坚成果推动港口保障全方位升级。

抓实能力提升 筑牢发展底气

淬炼过硬本领，以能力提升打破“本领恐慌”。广利港区坚决摒弃“不会干、不敢干、干不好”的消极心态，常态化开展岗位技能研学、实操交流、安全案例复盘等专项赋能活动，紧盯一线作业实操标准、安全规范流程、岗位履职要求精准培训，补齐业务短板、夯实从业基础。同时，港区通过实景研学、沉浸式警示教育等多元方式，引导全体职工正视不足、严守底线，主动破除作风松懈、履职敷衍的不良状态，锤炼求真务实、严谨履职、担当尽责的过硬作风，人人争当岗位能手、业务骨干，实现从“能力不足”向“本领过硬”的转变。

聚力革新破难题 技改赋能促发展

攻坚技术瓶颈，以创新突破破解“发展堵点”。面对传统设备老旧、作业效率偏低等生产问题，广利港区全体职工拒绝“遇难即退、固守现状”的“我不行”心态，主动扛起攻坚责任，依托骨干引领、班组联动的攻坚模式，广泛开展岗位“五小”创新改良行动，全员投身技术革新、降本增效工作。

针对传统清仓设备残留物料多、作业耗时久、人工强度大的痛点，技术团队主动攻坚、反复调试，顺利完成装载机清仓工具升级改造，大幅提升清仓作业效率、降低人力消耗；针对货物吊装作业固定不稳、安全风险较高的问题，团队自主研发制作C型钩吊具支架，规范吊装流程、规避安全隐患、减少设备损耗。目前，广利港区节能降耗、智能作业、流程优化、绿色减排等6项创新创效项目正有序推进，持续激活生产提质新动能。

内外同步提质 书写暖心答卷

港口想实现长远向好发展，就要筑牢职工保障根基。广利港区坚持内外兼顾、双向提质，拒绝“差不多、过得去”的敷衍心态，以精益求精的态度做实做细服务保障工作。

港区对内聚焦职工急难愁盼，落地11项年度暖心实事工程，逐一补齐职工生活、健康、文化、休闲配套短板，升级健康港湾、书香港湾、活力港湾、温馨港湾四大阵地，通过常态化体检义诊、丰富文体活动、完善后勤设施等举措，切实解决职工后顾之忧，让服务更有温度、队伍凝聚更有力度；对外立足区域发展大局，落实5项对外服务提升举措，常态化开展港口环境整治、临港企业帮扶、公益便民志愿服务，持续优化港口通关、货运、仓储配套服务，主动对接临港产业发展需求，主动作为，实现服务保障从“基础达标”向“优质提质”的跨越。

破局始于敢为，成效源于实干。从正视短板的“我不足”，到攻坚克难的“我能行”，再到提质增效的“我出彩”。广利港区以不服输、敢拼搏、善创新的奋斗姿态破解了一批难题、补齐了一批短板。下一步，广利港区将以全员奋进、全域攻坚的姿态全力冲刺年度各项目标任务，为港口高质量建设发展贡献力量。（封颖琪）