青创未来｜科力尔电机董事长聂鹏举:以AI之智涌实业之泉

第八届全国青年企业家大会于6月2日至4日在山东济南举办。在2026海右青年企业家“传承创新与数智发展”分享会上，科力尔电机集团股份有限公司董事长、总经理聂鹏举结合自身计算机专业背景与三十余年的实业深耕经验，深入剖析了传统制造业在人工智能浪潮下的转型路径。

“谁拥有了最适合制造业的真实场景，谁就拥有了‘AI+制造’的未来。”聂鹏举表示，在AI大背景下，传统制造业的转型关键在于将AI与真实场景深度结合。他认为，制造业AI最需要的是真实的产线、真实的工艺以及完善的基础数据。为此，科力尔引入SAP等系统，将设备、产线、人力及研发图纸等基础数据全面数字化，并借助大模型技术取代传统的图纸绘制，大幅提升了研发效率。

目前，科力尔已在多个前沿领域展开布局。在AI算力服务器领域，公司切入风冷与液冷散热系统，打破日本垄断；在人形机器人领域，提出“大脑指挥小脑+关节+电机+控制”的技术路线，致力于大幅降低人形机器人的应用成本，并已发布第一代灵巧手产品；此外，科力尔还结合森林防火、矿井巡检等真实需求，推动机器狗等智能装备的落地应用。聂鹏举透露，公司计划于今年年底推出首台AI 3D打印机，“它可以在工业、消费上可以解决很多问题，包括未来打印皮肤、细胞，都是很大市场。”

在谈及科技创新的驱动力时，聂鹏举直言，企业必须实现从“投资于物”向“投资于人”的根本转变，呼吁企业家在引进高科技人才上要舍得投入，通过提供领先的薪酬、多元化的股权激励以及良好的创新土壤来网罗全球英才。同时，他主张产学研结合应摒弃虚名，聚焦于解决具体的算法与工艺痛点，目前科力尔已与清华、哈工大等高校开展了实质性的项目合作。

作为一名“80后”企业家，聂鹏举还风趣地分享了自己在家族企业传承中的感悟。他坦言，处理好与父辈的关系、获得充分的经营授权是企业平稳过渡的关键。经过十余年的磨合与“斗争”，他最终赢得了父亲的信任，得以全面推行人才激励与科技创新战略。聂鹏举表示，未来科力尔将继续拥抱AI时代，打造智能化集成管理平台，以AI之心筑牢实业之魂，推动民族品牌走向世界。

大众新闻·齐鲁壹点记者 杨璐