为筑牢内控管理防线，建行莱芜分行多措并举强化员工全周期行为管控。该行紧盯员工日常思想动态、八小时外社交往来、资金借贷等关键环节，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时排查整改苗头性问题。同时常态化开展合规文化宣教，引导员工把合规守则转化为行动自觉，以严实管理夯实内控根基，树立合规稳健的大行品牌形象。（通讯员张航）
