济宁邹城：打造“青春之城”，为青年人才“搭台架梯”

“导师特别给力，直接帮我对接上了上游供应商。对于创业这件事，我现在又多了几分信心。”作为济宁邹城的一名创业青年，杨威在当地举办的青年企业家能力提升赋能培训中既拿到资源、又打开思路。

从引育到创业，从安居到乐业，邹城正在用一条全链条的青年人才服务体系，为城市高质量发展注入青春动能。当地以产业链布局人才链，围绕高端化工、新一代信息技术等主导产业链，系统梳理产业链上下游“卡脖子”技术攻关、重点项目建设等用才需求，建立引才清单。在省内外重点城市，设立“双招双引”工作站和青鸟驿站，吸引高层次青年人才及邹城籍优秀青年返乡创业就业。同时，深化“青鸟计划·乐业邹鲁”品牌建设，常态化举办线上线下招聘会100余场，累计招引各类青年人才9000余人。

“针对青年创业过程中缺能力、缺平台、缺资金的痛点，我们构建起了覆盖培训、孵化、金融的全链条创业扶持体系。”邹城市人才事业发展中心主任刘德兵介绍。

据悉，邹城组建了由27名行业专家和成功企业家构成的创业导师团队，通过青年企业家能力提升赋能培训，提供常态化指导服务，目前已覆盖青年创业者150余人次。全市建成科技企业孵化载体8家，提供工商代办、专利代理、政策咨询等全方位中介服务。此外，推出5亿元纯信用“青农易贷”产品，依托24家服务站点将金融服务延伸至创业一线，累计发放创业贷款2630万元。

“出来工作最愁的就是住的地方，没想到这么快就能申请下来人才公租房，心里一下子就踏实了！”对此，外地来邹就业青年王亮由衷感叹。

通过实施“青年人才安居工程”，邹城从全市公租房中拿出部分房源作为人才公租房，让符合条件的青年人才都能找到属于自己的“落脚点”。不仅如此，邹城还创新打造“HI青年”专属服务品牌，整合购房置业、生活消费、景区游览等礼遇清单300余条。在精神文化生活方面，开设“青年夜校”，设置非遗传承、文化艺术、职业技能等课程，全年举办全民歌手大赛、青年人才联谊、青年文化节等主题活动22场，让青年人才在邹城既有事业成就感，也有生活归属感。

（大众新闻记者 王浩奇 通讯员 孙雨恒 付有才 张仲清）