建章立制 多措并举 山东推动法学会会员工作提质增效

山东省法学会认真落实中国法学会关于做好法学会会员清查管理的通知要求，扎实推动《中国法学会会员管理办法》规范高效执行，2026年3月，在全省部署开展法学会会员清查清退、信息更新专项行动，组织各级法学会对现有团体、个人会员情况全面梳理核查，同步建章立制、多措并举，规范会员发展和日常服务管理，持续助力新时代强省建设。

济南市市中区举办“法润元宵·情暖万家”暨学雷锋志愿服务活动，将法律服务、志愿关怀与节日氛围深度融合。

规范清查

摸清会员底数

全省各级法学会坚持“规范履职、从严管理”原则，结合本地实际，通过发函、致电、走访、会议部署等方式认真核实梳理本地区会员情况，明确清查清退范围，严格清查清退流程，形成清退会员清单，集中开展会员清查清退工作，进一步提升会员队伍的政治性、先进性和纯洁性。截至6月份，全省共清查清退个人会员2776人、团体会员12个，全省现有个人会员43661名、团体会员1426个。

完善信息

提高会员管理水平

在开展清查清退工作的同时，在全省法学会系统同步推进会员信息更新完善工作，进一步完善会员台账管理体系，健全会员信息台账，做到底数清、情况明、信息准，为会员规范管理奠定基础。依托中国法学会会员信息管理系统，建立健全会员档案，详细记录会员基本信息、履职情况、培训经历、奖惩情况、信息接转情况等，完善会员信息录入、档案管理及移交、信息安全保护等措施，实现会员档案规范化、管理标准化。建立法学会会员年度核查制度，自2026年起，每年12月31日前，各市、县（市、区）法学会自行组织开展会员信息核查，及时填写法学会会员年度变化表并报省法学会备案，常态化开展会员清查清退和信息完善工作。

青岛市法学会“青法先生”乡村振兴服务团专家在秋收时节把普法课堂搬到田间地头。

严格标准

优化会员发展质量

坚持政治引领和需求导向，把政治标准放在首位，吸纳优秀人才，提升整体素质。明确吸纳标准，严格执行《中国法学会会员管理办法》第六条、第七条规定，严把入会关。聚焦吸纳重点，主动对接党委政府中心工作，紧盯更高水平平安山东建设、法治山东建设、民营经济发展、数字经济规范、涉外法治保障等重点领域、重点工作，吸纳紧缺专业人才，优化会员队伍结构。规范吸纳流程，实行“集中发展+常态吸纳”相结合，坚持“属地为主+合理划分”原则，明确市县两级法学会主体责任和发展流程，确保吸纳会员工作规范有序、公正公开。强化队伍管理，由市级法学会统筹，建立入门培训和成长培育机制，引导会员快速融入、主动履职。

建章立制

优化会员日常服务

坚持服务与管理并重、激励与约束结合，把会员日常服务管理作为基础性、长期性工作抓实抓细。建立“分级联系、精准服务”制度，市县两级法学会负责人分片联系会员，加强与会员的密切联系；定期走访座谈，及时反映会员意见和要求，维护会员的合法权益，增强会员归属感。建立履职实践和成果转化制度，依托基层服务站点，常态化开展“两个联系”“品牌创建”“百名法学家百场报告会”“青年普法志愿者法治文化基层行”等活动，引导会员参与法学研究、立法咨询、法律论证、矛盾化解、基层法律服务等工作。建立表扬激励和日常监督管理制度，以多种方式对表现突出的优秀会员予以表扬，通过课题研究、学术研讨、人才举荐等为会员搭建平台、创造条件、激励履职。

淄博市淄川区法学会“法护青禾”基层法律服务站组织学校师生观摩庭审，体验“沉浸式”普法教育课。

（齐鲁石敢当）