金龄健康举办养老护理职业技能选拔赛，3名优胜选手晋级市赛

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王君 通讯员 赵贞贞

工会搭台竞技能，匠心聚力暖夕。近日，2026年“技耀泉城·海佑技能人才大赛”金龄健康养老护理职业技能选拔赛在山东济南养老服务中心举办。金龄健康以工会技能竞赛为抓手，以赛练兵、择优选材，3名脱颖而出的护理人员将代表金龄健康征战市级竞赛。

本次选拔赛对标全市技能竞赛总体安排，秉持“以赛促学、以赛促训、以赛促规范”理念，考核严格依照《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》和市级竞赛题库设置内容，分理论笔试、实操考核两大环节，全面考评护理人员生活照料、基础照护、康复护理、失智专项照护四项核心本领。赛事组建裁判委员会，配齐裁判长、实操裁判员与监考人员，从命题组卷、现场监考、实操打分到成绩复核全程规范管控，考评标准与市级赛事保持统一。

上午7时30分，参赛选手、裁判员陆续签到抽签。8时，90分钟闭卷理论考试正式开始，试题全部选用市级大赛题库，以单选、判断为主，围绕院感防控、应急处置、人文服务、行业法规等高级护理必备知识出题，夯实从业者理论功底。笔试结束后试卷当场封存阅卷，选手抽签确定实操次序，9时50分实操比拼准时开启。

实操赛场实景还原居家、社区、机构三类照护场景。选手拥有12分钟备料审题时间，依次完成鼻饲喂食、口腔护理、翻身叩背、偏瘫康复穿戴、失智老人认知干预等项目，同步开展体温测量、手卫生、医疗废物处置、新入住老人综合评估等考核内容。赛事摒弃只重操作的评判模式，将人文关怀列为硬性评分项，操作前安抚情绪、照护中健康科普、及时疏导心理等细节均纳入计分，实现专业技能与暖心服务同步考核。现场裁判表示，养老护理既是技术工种，更是暖心服务，人文指标入评有助于引导护理人员更新服务理念。

作为2025年度“济南市五一劳动奖状”获奖单位，金龄健康多年来充分发挥工会桥梁纽带作用，借力“建功泉城”劳动竞赛平台，常态化组织岗位实训、技能练兵、行业比武，打通一线护理人才成长通道，持续健全养老护理人才长效培养体系。

工会主席许娟介绍，选拔赛依据总成绩评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及若干优秀奖，综合排名前三位选手正式取得市级竞赛的参赛资格，代表金龄健康角逐全市养老护理职业技能竞赛。