冠县“扣”好新任村干部“第一粒扣子”

“上任之初，街道纪工委书记主动找我谈心谈话。这既是对我的关爱提醒，更是纪律保护，让我对自身岗位的纪律底线、履职红线有了更清晰的认知。”近日，冠县清泉街道吴家村新当选的网格党支部书记吕书新，在接受任职廉政谈话后深有感触地说。

为“扣”好新任村干部廉洁履职“第一粒扣子”,切实筑牢村干部拒腐防变思想防线，冠县纪委监委聚焦村“两委”干部换届后队伍建设的关键节点，指导乡镇（街道）纪检监察机构扎实做好村干部警示教育工作，采取召开警示教育会、案例通报剖析、专题廉政党课、“一对一”廉政谈话提醒、现场警示教育等多元方式，分层分类开展全覆盖警示教育活动，切实破除新任村干部履职认知盲区、筑牢廉洁履职思想根基。截至目前，全县共开展换届后村“两委”干部警示教育23次，覆盖村“两委”干部、村务监督人员、村级后备干部等2700余人，做到应学尽学、全员参与，推动警示教育常态化落地落实。

冠县坚持创新教育形式，依托“红色+实干”实景教学、“党建+廉洁文化”阵地联动模式，抓实新任村干部学习教育。立足本土资源禀赋，打造特色现场教学路线，融合红色文化资源与基层实干典型，以身边阵地、案例、经验开展沉浸式教育，构建可复制、可推广的基层实景教学模式。同时，深挖本土廉洁资源，整合党建阵地与廉洁文化广场，推动党建育廉、文化润廉深度融合。依托基层党支部示范引领作用，以主题党日、纪律学习等为载体，打造基层支部廉洁建设样板，常态化组织新任村干部开展现场研学、廉洁宣讲，跳出会议室授课传统模式，让廉洁教育接地气、入人心，不断引导干部坚守廉洁初心、砥砺实干担当。

“换届不仅是基层干部干事创业、为民服务的新起点，更是作风建设、廉洁履职的新开端。”冠县纪委副书记、监委副主任王洪国表示，接下来，冠县纪委监委将持续紧盯村“两委”干部换届后队伍建设关键期，常态化抓实新任村干部警示教育工作，引导基层干部严守纪律规矩、坚守廉洁底线，切实把教育成效转化为履职尽责、担当作为的实际行动，为县域基层治理和高质量发展提供坚强纪律保障。

（大众新闻记者 孙亚飞 通讯员 刘心）