滨州市一体解决工伤认定及工伤职工赔偿工作推进会召开

6月5日，市中级人民法院、市司法局、市人力资源和社会保障局联合召开一体解决工伤认定及工伤职工赔偿工作推进会。市人社局党组成员、副局长、市社会保险事业中心主任孟青，市司法局党组成员、副局长李庆盛，市中级人民法院副院长孔宪军出席会议并讲话。

会议深入贯彻最高人民法院行政争议预防与实质化解“3+N”工作机制，进一步落实《滨州市工伤认定“三调解”工作机制实施方案》，加强协作，努力在工伤认定行政案件中一并解决工伤职工的民事赔偿问题，统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，构建和谐工伤保险关系。

会议分享了滨城区司法局、邹平市法院化解工伤复议、工伤诉讼的典型案例，深入梳理案件调解思路与实操举措，充分体现案件办理工作取得的良好成效。会议系统总结2025年以来全市工伤认定、工伤行政复议、工伤行政审判工作成效，客观剖析现存短板与问题，并立足推进工伤认定与工伤职工赔偿问题，推动矛盾实质化解等重点工作，提出了明确要求和举措。

会议强调，要加强和解工作，全面落实三级调解工作机制，健全法院、司法局、人社局三方信息共享、联合研判、案件联调常态化机制，强化调解队伍建设，推动调解工作规范化、专业化、实质化运行；要深化部门联动，进一步强化法院与司法行政、人社部门的无缝隙、全天候对接，持续提高案件和解率；要规范案件审理，庭审中全面核查工伤参保、商业险参保、劳动能力伤残等级、医疗费用垫付、企业赔偿意愿等情况，聚焦诉中调解；要探索制度创新，兼顾职工及时获赔需求与企业生存发展压力，尝试按照职工工作年限、对企业贡献度建立分级分类赔偿机制；探索推广雇主责任险、安全生产责任险等商业保险联动赔付模式，提升企业兑现能力。

会议在市中级人民法院设主会场，在基层法院设分会场，人社、司法行政系统分管领导及相关业务部门负责人、全市两级法院行政审判条线干警参会。