淄博市医疗保障局桓台分局：坚持严管厚爱结合激发医保队伍干事创业活力

　　记者 张艳 通讯员 吕朝阳

2026年以来，淄博市医疗保障局桓台分局锚定“作风效能提升年行动”核心要求，以严管厚爱抓实干部管理，以精准赋能提高履职本领，全面激发干部职工干事创业活力，为医疗保障事业高质量发展注入强劲动能。

搭建成长平台，提升履职能力。举办“90后青年干部上讲台”活动三期，17名年轻同志轮番登场，从成长经历、政策理解、工作方法、服务群众等方面，分享在医保工作中的所学、所思、所悟；组织参加全市医保系统党员干部树立和践行正确政绩观培训班，强化对党忠诚教育、理想信念教育，提升党员干部政治素质、专业素养和履职能力。

突出关怀激励，营造舒心环境。举办“三八节”趣味运动会，释放工作压力，增进同事情谊，增强团队凝聚力和战斗力；落实谈心谈话制度，构建主要领导、分管领导、科室负责人、普通干部全链条沟通机制，凝聚思想共识、激发工作热情；领导干部带头落实带薪休假制度，定期组织健康查体，让干部职工在干事创业中感受温暖、汲取力量。

强化评先树优，倡树担当作为。深入推行典型事例表扬榜，对工作成效显著、加班加点完成“急难险重”任务的典型人和事进行通报表扬；策划实施“一支部一实事”项目，积极选树“雷锋岗”“学习身边榜样”“四强”党支部、“四好”党员，引导党员干部树立和践行正确政绩观，用心用情办好群众可感可及的医保实事。