在场｜单人单桌闭卷考！博山百余名干部重回“高考考场”

凝神静思，落笔生花。6月5日上午，“技能兴博”2026年博山区机关干部公文写作技能竞赛评审结束。此前，143名来自博山区各镇、街道及区直部门单位的年轻干部，于3日在两个考场内进行了单人单桌、闭卷作答。没有了平日里键盘的敲击声，考场内只剩下笔尖与纸面摩擦的沙沙声，类似高考的紧张感扑面而来。

区别于传统公文考试死记硬背的“老套路”，这次的考试主打一个“实战实用”。在150分钟的限时答题里，前半场是考核公文基础知识，联合行文、涉密管理等高频考点，紧咬机关履职的细枝末节；后半场则是指定文种写作直奔主题，围绕全区重点工作、招商引资、干部履职等核心命题，直接要求选手现场撰写《实施方案》或《工作汇报》。目的就要让机关干部在公文里练就“硬核实力”。考题背后，折射出的是对干部作风能力提升的迫切需求——公文不是花架子，而是推动政策落地、解决基层痛点的“施工图”。

比赛当天，博山区委副书记、政法委书记宋传伟走进考场实地巡考。他对竞赛组织、内容设置进行了充分肯定，希望主办单位加强协作配合、严肃考务纪律、严格阅卷评审、保证竞赛质量，希望广大机关干部以此为契机，补齐短板弱项、提升能力本领，为全区各项工作落实突破、效能提升奠定坚实基础。

赛场上的笔头功夫，检验的是平时的实践积累。为了确保这场技能比拼的绝对含金量，6月5日，由鲁中晨报、博山区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区委区直机关工委、区人社局等单位人员组成了三个阅卷评分小组，对试卷进行了打分。这种多维度、全透明的评价机制，也是为了真正让更多的优秀人才“破圈”而出。

（大众新闻·鲁中晨报记者 李波 通讯员 丁文馨）