高青县淬炼“头雁”新锋 答好换届“后半篇文章”

“刚挑上这副重担时，真是两眼一抹黑，村级产业如何发展、群众工作如何开展，心里完全没有头绪，特别害怕辜负了老书记和群众期盼。多亏县镇给我们量身定制‘头雁新锋’淬炼行动，让我快速掌握工作方法，如今干事有底气、前行有方向！”

近日，在山东省高青县花沟镇镇东村，新任村党支部书记高立威说起自己的履新经历，话语里满是感慨。

高立威书记的感触，道出了许多新任村干部的心声。

村“两委”换届后，如何让新班子迅速从“换届模式”切换到“干事模式”，是夯实基层基础的关键。高青县紧抓新一届村“两委”干部“登台亮相”的关键节点，创新实施“头雁新锋”淬炼行动，打出靶向教学、一线历练、考核激励组合拳，推动新任村干部快速进入角色、适岗履职，以“上任即奔跑”的姿态，奋力跑好履新“第一棒”。

靶向教学“充满电” 干事有策心不慌

“村干部事事都得懂、样样都得会，既要懂政策、会服务，还得能带富、善治理，不‘充电’真不行。”为精准补齐新任村干部的履职短板，高青县坚持县镇联动、分级组织，构建起全覆盖、多维度的培训体系，为他们送上干事创业的“金钥匙”。

县镇两级书记带头上讲台，用“上任第一课”讲清职责使命、讲透纪律规矩、讲明发展方向；部门业务骨干聚焦发展壮大村集体经济、基层治理、廉洁履职等专题，送上政策“及时雨”；“头雁论坛”更是让经验丰富的老书记、先进典型现身说法，分享带民致富、化解纠纷的鲜活案例。一场场“有针对性、接地气”的集中培训，让新任村干部脑中有策、手上有招。

除了坐下来学，更要走出去看。高青县分批组织典型村书记和新任职村书记，到外地产业兴旺、治理有效的示范村实地研学，定期到县内标杆村观摩交流。在木李镇杜集村新任党支部书记董士凯参加完县里组织的外出学习后，深受启发和触动，“看到人家把闲置土地变成了种养殖基地、把土特产做成了致富经，我坐不住了。我们村就藏着老字号品牌蓝业烧鸡，只要把品牌擦亮，一定能做成大文章！”他兴奋地说。如今，他带着蓝业烧鸡走进共富市集，精心拍摄短视频浏览量迅速破万，让老字号焕发出强村富民的新生机。在边走边看、边学边议中，越来越多的“新头雁”开阔了思路、校准了方向。

一线历练“长本领” 实事办到心坎上

“光坐在办公室里是想不出办法的，只有扎进群众堆里，才能听到真话、摸到实情。”为了让新任村干部尽快练就服务群众的真本领，高青县把他们推向一线“练兵场”。

高青县建立“1+N”结对帮带机制，优选172名素质过硬、经验丰富的镇街干部、离任老书记和驻村第一书记担任导师，与172名新任村书记结成对子。在黑里寨镇齐东村，新当选的党支部书记王宗勇面对滩区迁建上楼后农机农具摆放混乱、私搭乱建等突出问题一筹莫展。帮带导师、离任老支书主动上门，带着他逐户走访听意见，现场商量解决方案，手把手教他如何争取党员群众的支持和理解。“老书记带着我，从怎么和群众打交道到怎么监督整改到怎么建立长效机制，一点一点地教。”王宗勇说。很快，在帮带导师的指导助力下，村内已全面启动专项整治工作，将逐步彻底解决村内环境“脏乱差”的老大难问题。通过这种“手把手”的现场操练，新任村干部的群众工作能力和产业发展思路得到了快速提升，大大缩短了适岗的“磨合期”。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。高青县在新任村干部中组织开展“上门遍访”活动，引导他们走进田间地头、农家院落，全方位摸清村级发展的家底和优势堵点，倾听群众的操心事、烦心事。在此基础上，各村围绕基层党建、和谐稳定、人居环境等重点任务，制定五年任期目标和年度工作计划，领办了群众反映强烈、村级发展迫切的民生微实事653件，并通过“三务”公开栏、微信群全程公示，用心用情办好“开门一件事”。

在芦湖街道小安定村，新任村党支部书记张含松第一时间入户遍访，发现村内文化广场围栏废弃、休闲设施破旧，村民茶余饭后无处可去，是群众反映最集中的民生烦心事。他当即把广场提质改造列为“开门第一事”，带领村“两委”翻新旧围栏，增设户外座椅、棋牌桌和乒乓球台。“广场变样了，我们心里也敞亮了，这届班子真办实事！”村民乐呵呵地说。如今每到傍晚，打球、下棋、跳广场舞的村民齐聚广场，昔日冷清的场地人气满满，村庄处处洋溢着温暖的烟火气。一件件民生实事的落地见效，让新任班子用实干实绩树起了威信，赢得了民心。

考核激励“添活力” 比学赶超劲头足

“干好干坏不一样，干得出彩还能有更大的平台和更多的扶持，大家自然铆足了劲儿向前冲。”高青县着力构建科学有效的考核激励机制，让有为者有位、实干者得实惠，持续激发“头雁”队伍的干事活力。

县镇两级常态化举办“擂台比武”“头雁论坛”，用好“实事实说”大讲堂、“青年党员说”等平台，定期组织实绩突出、群众认可的村党组织书记上台“打擂”。他们亮成绩、谈经验、话发展，在互比互促中共同提升。在最近一期“头雁论坛”中，各位典型村书记凭借抓实党建引领基层治理、带领村民发展特色产业，带动村集体经济增收的亮眼成绩，赢得了全场掌声。“擂台既是展示的舞台，更是学习的平台。看到各位典型村书记的成绩以及新任职村书记的表态，既给了我启发，也让我感到了肩上的压力，回去还得加油干！”高城镇乐安村新任职党支部书记张磊说。

为考准考实履职表现，全过程考察了解村书记工作实绩，结合述职评议结果，将村书记履职表现情况与支持保障相挂钩，对村级发展成效突出的村，加大上级扶持资金倾斜力度。加强示范引领，选树一批村书记先进典型，量身打造先进事迹，纳入教育培训兼职师资库、课程库，依托线上线下媒体平台，广泛宣传推广，营造对标先进、争当“头雁”的浓厚氛围。

从培训课堂到田间地头，从办好一件实事到绘就五年蓝图，高青县以“头雁新锋”淬炼行动为笔，在换届的“后半篇文章”里写下担当与实干。一支政治过硬、本领高强、作风优良的新任村干部队伍正迅速成长，带领广大群众在乡村振兴的康庄大道上阔步前行。

（大众新闻·鲁中晨报记者 张晓宁 通讯员 冯作鹏）