邹平市中医院召开工作会议

6月5日，邹平市中医院召开工作会议。邹平市中医院党委书记杨恒宝，党委副书记、院长张兆国，党委委员，院班子成员，全体中层正职及各党支部书记参加会议，杨恒宝同志主持会议。

会上，杨恒宝说，要主动优化停车位等资源配置，科学调整院内空间布局，将便利最大限度让予患者，切实降低患者就医的时间成本与不便，让患者进院即感受到关怀与效率。能力提升，全员共建。窗口科室要通过系统培训与严格考核，持续提升专业技能。推行科主任、护士长轮岗制度，让队伍“活起来”“动起来”，充分激发内生动力。中层正职要开展对标学习，明确成长目标，激发最佳状态。行政后勤科室要全员强化职责学习，杜绝“死海效应”。全院干部职工要主动了解医院、宣传医院、投身医院建设，注重抓好细节，互相学习，定期复盘，凝聚起全员共建的强大合力。专科强基，标杆引领。专病专科建设是立院之本，要加大人才培养力度，在补齐短板的同时锻造长板。要聚焦核心技术突破，将优势专科打造为本区域建设标杆，使长板更优、特色更显。要大胆“引才用才”，加强院内拜师，做好师承工作。要充分发挥中医特色优势，深入挖掘中医元素，积极探索“中医特色查体报告”。服务铸牌，后勤赋能。要着力打造服务品牌，以精湛技术、优质服务赢得患者对工作、技术、服务的全方位认可。要大力提升后勤服务能力，做到“直面问题、不回避矛盾、限期整改”，为临床一线提供坚实支撑。凝心聚力，共铸荣光。全院干部职工要同心、同向、同行、同力，用心做事、用情做人。要坚信“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，凝聚集体智慧与力量，统一思想，攻坚克难、真抓实干，推动医院各项工作不断迈上新台阶。

张兆国通报5月份医院运营情况，传达学习《基本公共服务成效提升行动实施方案》，对近期重点工作进行安排部署。党委副书记王延涛宣读《关于调整医院领导工作分工的通知》，并强调医保工作。党委委员、副院长张启发强调十八项医疗核心制度。

下一步，邹平市中医院全体职工将统一思想、铆足干劲，落实各项工作部署，持续提升诊疗服务与综合管理水平，奋力书写医院发展新篇章。（通讯员 韩炳堃 张璇）