寨里河镇：“微课堂”促学员成长

　　日照日报/日照新闻网讯　为破解传统脱产集训冗长枯燥、宣讲内容脱离实操、培训与工作脱节的痛点，今年以来，莒县寨里河镇创新培训模式，推出轻量化“十分钟微课堂”。课程摒弃空洞说教，立足基层工作实际，由镇村干部轮番登台授课，用通俗大白话解读政策，用一线真实案例拆解工作难题，干货满满、直击痛点，让全镇干部学习氛围持续升温。

　　寨里河镇打破传统培训“被动听讲、脱离实际”的弊端，确立“干部当讲师、身边事当教材、工作场当课堂”的培训理念，依托工作例会等集中契机灵活开课，以碎片化、轻量化的常态化学习模式，将培训融入日常工作，实现干部随时学、就地学、按需学，精准补齐能力短板，夯实干事创业根基。

　　针对部分干部政策理解不透彻、业务实操不熟练等问题，镇各科室业务骨干轮流授课，围绕乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作，把晦涩生硬的政策条文转化为通俗易懂的“家常话”，结合镇域真实工作案例、办事流程和问题处置技巧细致拆解、现场答疑，有效破解了干部政策掌握不精、遇事无从下手、频繁请教的履职难题，助力干部吃透政策、精通业务、高效履职。

　　依托“支部书记话担当”特色板块，镇里邀请实绩突出、群众口碑好的优秀村党支部书记分享履职经验。授课人员围绕村级治理、矛盾调解、产业发展、为民服务等重点工作，讲述真实经历、分享履职感悟、传授实干方法，既帮助机关干部摸清村情民意、打通镇村工作衔接堵点，也为年轻干部树立身边标杆。

　　该镇开展“年轻干部讲党课”活动，推动年轻干部从被动听课转为主动授课，为年轻干部成长搭台赋能、加压历练，通过自主备课、深耕业务、梳理感悟、登台分享的完整过程，倒逼年轻干部勤学善思、查漏补缺，全方位锤炼文字梳理、语言表达、临场应变等综合能力，强化责任担当。同时该镇还搭建起新老干部双向交流平台，促进互学互促，激活干部队伍新生力量。（日照报业全媒体记者　管玉杰　　　　通讯员　赵朔　报道）