专场推介精准对接 赛策并举广纳英才 济南举办第八届中国·山东博士（后）创新创业大赛推介会暨人才政策解读会

大众网记者 魏俊怡 肖阳 窦永瀚 通讯员 庞博 毕仲呈 济南报道

6月10日至11日，济南连续举办两场第八届中国・山东博士（后）创新创业大赛推介会暨人才政策解读会。活动分别面向企业、高校两大群体开展专场推介，推动高校科创资源、高端人才与本地重点产业精准对接，吸引80余家企业代表、近百位博士及博士后参与，围绕赛事报名、政策落地、产学研合作、项目转化等热点问题互动热烈。

中国·山东博士（后）创新创业大赛是山东重点打造的博士后赛事品牌，至今已举办七届，2024年、2025年济南已连续两年承办本项赛事创业赛，2026年将承办揭榜领题赛。

通过大赛，驻济企业不仅可以精准引纳高端科创人才，合力攻克产业技术瓶颈，还能优先享受产业扶持与人才配套政策；海内外参赛者除了有望收获年薪可观的优质岗位与真金白银的资金扶持，还将获得济南配套完善的科研经费、全流程创业服务，金奖选手可申领山东惠才卡，纳入省级人才培育体系，助力长远发展。

“博士后创新创业大赛是检验和提升博士后创新能力的重要抓手，我校去年取得了10金10银的好成绩。”山东大学人事部博士后管理服务中心主任科员崔慧表示，在助力人才培养方面，该校以赛促建、以赛促创，博士后在比赛中检验科研成果、提升创新能力、增强成果转化、拓宽科研视野。他们持续为人才做好生活补贴、创业扶持、安居保障等配套支持，以赛聚才、赋能产业发展。

山东中医药大学博士后管理办公室主任桂婷表示，该校依托省大赛和国家级博士后科研平台，建立“以赛引才”常态化机制，配套十二年一贯制子女教育、三甲优质医疗等暖心保障，同时打通预聘长聘制、优秀出站人员直聘副教授等职业晋升通道，竭诚招揽海内外英才。

“我院把参与赛事作为激发青年人才创新活力的重要抓手，累计选送优质项目近50项，项目质量和获奖数量逐年提升，部分项目已进入临床前研究阶段。”山东大学齐鲁医院人事处兼职项目主管吴佳音介绍，该院为人才提供从入站到职业发展的全链条支撑，对参赛团队实行“分层保障”，将创新成果与科研业绩挂钩，形成正向激励导向，并建立赛事成果转化通道，对获奖项目优先对接临床资源，实现“以赛促研、以赛促转”的良性循环。

一边是高校厚植人才发展沃土，一边是企业园区全流程赋能项目发展。济南产发园区运营管理有限公司副总经理丁然然介绍，园区依托市级双创载体与专业运营团队，采用“基金+基地”发展模式，全力护航入驻项目在泉城落地生根、发展壮大。

近年来，济南持续深耕“参赛—引育—留用”人才服务闭环，已建成省级以上博士后科研平台总量达224个，规模稳居全省首位，实现区域、行业、产业全域覆盖，为广大参赛博士、博士后提供广阔且坚实的科研干事平台。在上届大赛中，济南斩获金奖数量与综合成绩全省第一，城市人才集聚效应持续凸显。

如今，博士后创新创业大赛早已超越单一赛事属性，成为山东、济南推动人才政策落地、激活创新活力的重要载体。据悉，济南将持续做精做细赛事服务、深化人才对接服务，充分释放高端人才创新创造活力，以人才赋能产业、以创新驱动发展，为全市经济社会高质量发展积蓄源源不断的科创力量。