百里长堤设课堂 笃行实绩惠民生

济宁市水利事业发展中心南四湖分中心立足水利主责主业，创新优化一线工作模式，将工作阵地前移至百里长堤、闸坝巡查一线，通过实景教学、定岗履职的实干体系，破解基层水利工程分散、作业繁杂、管理脱节等难题，全面提升河湖管护、防汛抗旱工作质效，助力区域水利高质量发展。

基层水利工作线长面广、任务繁重、作业环境艰苦。传统的工作模式，难以适配基层动态作业特点，易出现部署与实操脱节、管理与现场脱节等问题，制约水利工程管护精细化水平提升。对此，分中心坚持问题导向，推动工作与培训重心下沉，依托长堤实景课堂，把业务学习、实操培训融入河湖巡查、防汛演练、隐患排查等日常工作中，利用碎片化时间开展现场教学、业务研讨，实时破解作业难点堵点，让业务技能的提升贴合岗位实际。

同时，分中心持续细化岗位管理体系，压实一线履职责任，将堤防管护、闸坝运维、日常巡查等核心业务精准分解到岗、落实到人，实现全域定岗定责、权责明晰。面对防汛抢险、隐患整治、应急处置等急难险重任务，全体干部职工主动靠前、攻坚破难，凝聚起层层抓落实、全员勇担当的浓厚实干氛围。

全新一线工作模式有效破除学用脱节难题，切实推动水利管护工作提质增效。河湖巡查更精细、防汛备汛更扎实高效，干部职工实操能力、应急处置本领全面提升，以实打实的履职成效筑牢河湖安全防线、守护群众身边水利福祉。下一步，南四湖分中心将持续优化一线工作模式，精进队伍专业素养、完善长效管护机制，以实干实绩守牢南四湖防洪安全、生态安全底线，持续以优质水利服务惠及民生、助力发展。

（通讯员 滑伟 宋香芹 侯义恩）