胶州市三里河街道纪检监察工委组织新任村（居）务监督委员会成员培训

大众网记者 孙瀚 青岛报道

为有效发挥基层监督作用，规范村（社区）各项事务监督运行流程，推动基层监督与基层治理深度融合，胶州市三里河街道纪检监察工委立足实际，对村（居）务监督委员会成员开展各类培训，不断提高其履职尽责水平。

聚焦需求导向，优化培训内容。坚持需求导向，通过与新当选的27名村（居）务监督委员会主任座谈交流、街道相关部门站所推荐等形式，排摸培训真实需求。培训内容主要包括当前村（居）务监督委员会的职能定位、监督范围以及如何履行监督职责等，重点围绕村（居）务公开规范、集体资金资产监管、惠民政策落实、民生项目监督、群众诉求回应5个方面开展培训，不断帮助村（居）务监督委员会成员明晰“监督什么”“怎么监督”，既增强开展村务监督的底气和信心，又促使监督方向更加精准、监督质效更加有力。

聚焦能力提升，优化培训方式。精准梳理当前村（居）务监督工作中的薄弱环节、常见误区和风险隐患，采用“线上+线下”方式，结合当前村级财务管理、村集体“三资”管理等各级监督重点，在线上为村（居）务监督委员会成员准备比较有针对性的培训内容，及时推荐引导自学。邀请市直部门有关科室负责人进行专题授课，全方位丰富教学内容，提升授课质量。通过“身边人讲身边事”，邀请经验丰富、工作实绩突出的村（社区）党组织书记、村（居）务监督委员会主任进行“面对面”授课，详细讲解工作流程、关键节点和注意事项，帮助学员找准履职抓手。

聚焦培训成效，优化评估机制。着眼培训“后半篇文章”，建立培训效果追踪评估机制，防止“一训了之、学用脱节”，把评估重点从“学得怎么样”转向“干得怎么样”，街道纪检监察工委定期深入各村（社区）开展实地调研，通过纵向履职对比、横向岗位互评、群众座谈交流等方式，全方位、多角度掌握参训的监督委员会成员在综合素质提升、破解监督难题、推动村（居）务规范运转等方面的学以致用情况，以实践检验学习成果、衡量培训质量，让培训真正赋能基层监督、助力基层治理。