蓄力赋能育金种 深耕文脉启新程——2026年泰安市公共文化人才“金种子”培训班圆满举办

通讯员 朱若茜

为全面落实省、市文旅工作部署，建强基层文化人才队伍，推动公共文化服务高质量发展，6 月11日至12日，2026 年泰安市公共文化人才“金种子”培训班在新泰市宫里镇和圣园柳下惠学院成功举办，全市120余名基层文化骨干参加培训。

 本次培训立足“十五五”规划开局之年工作要求，紧扣公共文化服务、非遗保护、文艺惠民三大重点，综合运用政策解读、经验交流、专家授课、现场观摩等形式，全方位为基层文化工作者充电赋能、凝聚奋进合力。新泰市副市长张仕峰出席开班仪式并致欢迎辞，泰安市文旅局党组副书记、副局长高文嵩作动员讲话。

开班仪式上系统总结2025年全市文化工作成果。过去一年，全市公共文化、非遗传承、文艺创作等工作亮点纷呈，斩获多项国家、省级荣誉，文化惠民覆盖面和品牌影响力持续扩大。会议同步传达省、市文旅工作会议精神，客观剖析当前工作短板，围绕年度考核、阵地建设、文艺创作等重点任务作出安排部署。新泰市、泰山区等8家单位依次作典型发言，分享基层文化建设创新实践，促进各地互学互鉴、共同提升。

培训内容立足基层、务实精准。授课专家结合一线实战经验，围绕基层文化活动策划、群众文艺精品打造等内容开展专题辅导，案例鲜活、方法实用，具备很强的实践指导价值。参训学员还实地观摩新泰市各类公共文化阵地，现场学习阵地运营、活动组织的先进经验。

结业环节，市文旅局结合上级工作要求进行再安排、再强调，明确各地要锚定考核目标，补齐城乡文化供给、阵地管理、宣传推广等短板；严守数据标准，规范统计工作；做优“四季村晚”“泰好听”音乐角等特色文化品牌；加快文化场馆分馆扩容，推行错时、延时开放，积极打造新型公共文化空间，全方位提升公共文化服务质效。

此次培训主题突出、内容充实，有效提升了全市基层文化队伍的综合素养与履职能力。参训学员纷纷表示，将以本次培训为契机，把所学知识转化为实干成效，深耕泰安文化沃土，用心用情做实做细文化惠民工作，奋力书写全市公共文化事业高质量发展新篇章。

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