山东能源彭庄煤矿：“三员”齐上阵 共筑安全堤

山东能源鲁西矿业彭庄煤矿立足自身安全生产实际，充分发挥女工家属协管员、群众安全监督员、青年安全监督员“三员”作用，分别聚焦助安、保安、促安，协同联动织密安全防护网，筑牢安全生产防线。

用柔情筑起“第二道防线”

“跟着协管员做游戏、答问题，不知不觉就把规程记牢了。”职工李师傅笑着说。女工协管员不断创新形式：井口送温暖附上安全提示卡，班前会开展有奖问答，推出“井口探亲”“亲情安全承诺”等活动，邀请职工家属到矿参观。

面对“三违”人员，协管员化身“温情教官”。去年，一名年轻职工因图省事违章操作，协管员张姐没有直接批评，而是带他看事故案例视频，一笔一笔算“安全账”“家庭账”。这名职工后来主动写了保证书，还成了安全宣传员。

“家人聊吧”里，郭丽正与一名“三违”职工促膝长谈：“家里老人孩子都盼着你平安回家，可不能再存侥幸心理了！”这样的温情对话已是常态。

“我们不是‘撑起半边天’，而是用担当、坚韧和柔情，让这片天更稳、更暖。”女工委主任曹帆说。

用制度织密“隐患排查网”

“机电硐室线路标识不清晰，需要立即整改！”“运输巷道一处护栏松动，当天加固到位！”井下工作面，群监员组成的专项检查组正手持检查表，逐项排查隐患。

彭庄煤矿成立以群监员为成员的隐患排查小组，两人一组，对照标准对设备状况、安全设施、质量标准化进行全覆盖、拉网式检查。“别小看这张卡，上面是新规定的15项重大隐患判定标准，大家要一条一条对照学习。”运搬工区会议室里，群监员连经卫一边发放提示卡，一边介绍。群监员既查隐患又当安全宣传员，这样的“微课堂”已成常态。

“现在我们每个职工都是‘安全员’，发现问题马上提、立即改，心里更踏实了。”掘进一区职工孔令才说。

用青春当好“安全哨兵”

彭庄煤矿制定《青年安全监督岗管理办法》，明确选拔标准、职责权限和工作内容，通过班组推荐、区队审核、矿级备案，一批技术过硬、责任心强的青年骨干被吸纳进青安岗队伍。该队伍建立“岗员－分岗－总岗”三级管理体系，将工作成效纳入班组、区队绩效考核，对发现重大隐患的岗员给予重奖，极大激发了主动性。

“张师傅，这款切割机的基本运行原理是什么？”青安岗员李铜在“师带徒”活动中请教。“机械切割机利用刀具在工件表面产生剪切力……”一老一少之间，传递的不仅是技术，更是对安全的一丝不苟。

该矿定期组织青安岗员集中上岗、交叉检查、专项排查，对重点区域、薄弱时段进行“扫描式”体检，形成“个人日常查、分岗集中查、总岗专项查”的立体监督网络。许多青安岗员还参与“五小”创新，围绕安全瓶颈建言献策，从技术源头提升本质安全水平。

“安全是矿井生存发展的生命线，必须夯实基层基础，强化标准执行，深化闭环管理，以系统性思维织密安全防护网。”该矿党委书记、矿长李业表示。

（大众新闻通讯员  朱娅琪）