大明湖街道召开人社工作半年分析会

为精准复盘上半年人社工作成效，梳理解决工作痛点难点，统筹推进下半年民生保障重点工作，近日，历下区大明湖街道组织召开人社工作专题会议。街道分管领导，人社工作人员、各社区人社专员参会。

会上，对上半年就业服务、劳动监察、政策落实等重点工作开展情况进行全面复盘总结，逐项梳理工作短板、薄弱环节及推进难点。参会人员结合各社区工作实际，交流基层人社服务经验，围绕群众办事堵点、重点群体帮扶难题等展开研讨，共同商议针对性、可落地的攻坚举措，明确下半年工作方向和推进抓手。

针对后续人社工作提质升级，街道分管领导提出三项重点工作要求。一是严明工作纪律，夯实工作作风。严格落实各项考核管理制度，细化岗位职责、压实工作责任，规范基层人社服务流程，以严谨务实的作风保障各项民生政策落地见效。二是深耕宣传服务，畅通供需渠道。常态化开展人社政策进社区、进网格宣传活动，通过线下宣讲、线上推送、入户答疑等多元方式，精准推送社保、就业、补贴等惠民政策，同时主动收集群众诉求、企业用工需求，搭建双向服务桥梁。三是聚焦重点群体，精准靶向帮扶。依托社区网格化治理优势，细化就业困难人员、失业人员等重点群体台账，组织社区专员开展常态化入户走访、一对一对接服务，结合辖区资源和社区特色精准推送就业岗位、技能培训等服务，全力稳就业、保民生，切实提升辖区群众的获得感与幸福感。