大明湖街道便民服务中心阶段性工作部署会顺利召开

为全面复盘阶段工作成效、精准部署下一阶段重点任务，推动辖区便民服务工作提质增效、再上新台阶，6月11日，大明湖街道便民服务中心召开阶段性工作部署会。中心主任、各科室负责同志及社区一线工作人员参会，会议全面梳理民生服务工作短板亮点，明晰后续工作方向，细化落地落实举措，聚力夯实基层民生服务根基。

会议首先对前期便民服务阶段性工作成果开展全面复盘梳理，抓实民生服务各项工作，让基层便民服务更有实效、民生保障更有温度。工作推进期间，街道层层传导工作要求、精准拆解政策要点，上级各类便民服务政策精准下沉至各社区，辖区政策知晓率、执行率稳步攀升，筑牢基层服务业务与工作思想根基；持续优化4050公益性岗位人员管理体系，细化岗位权责、常态化开展专项业务培训，全面提升公岗队伍服务意识与履职能力，岗位工作人员扎根基层一线，深耕政策宣传、业务代办、困难群众帮扶等重点工作，成为基层便民服务中坚力量。同时，街道构建多维宣传矩阵，依托社区公告栏、居民微信群、入户实地走访等线下线上渠道，全覆盖开展社保医保、就业帮扶、民生救助等便民政策宣讲，有效拉近政务服务与辖区群众距离；聚焦就业困难群体兜底保障工作，各社区精准摸排人员底数、建立专属帮扶台账、联动整合岗位资源，定向推送就业信息、开展专项技能培训，助力多名就业困难人员达成就业意向、实现稳定就业，持续筑牢民生保障底线。会议指出，各项工作成效离不开全体工作人员通力协作与实干付出，扎实的工作成果也为后续便民服务提质升级夯实了基础。

立足现有工作基础，会议聚焦民生服务核心工作，统筹部署下一阶段四项重点攻坚任务，锚定工作目标聚力攻坚、开启服务新篇。会议要求，全体工作人员要持续深学细悟上级各项工作会议精神，贴合辖区民生服务实际，拆解细化便民服务配套举措，依托专题研学、内部研讨等形式吃透政策核心、精通业务流程，打通政策落地最后一公里，切实把政策红利转化为惠民服务实效。针对现阶段公益性岗位管理细节短板，街道将优化队伍管理机制，常态化开展业务技能、服务流程专项培训，搭建人员定期沟通、问题闭环反馈渠道，及时化解一线工作难题，锻造纪律严明、业务精湛、服务暖心的基层公岗队伍。在政策宣传层面，推动宣传工作由全域覆盖向精准施策转型升级，依托社区官方公众号、短视频新媒体载体优化政策解读形式，搭配通俗易懂话术、可视化内容简化政策理解门槛，同步落地政策宣讲进社区、进楼栋、进家庭专项行动，聚焦老年群体、低保困难家庭等特殊群体开展上门答疑服务，实现政策宣传全域无死角。与此同时，优化就业困难人员帮扶模式，推动服务从被动响应转向主动靠前，动态完善人员信息台账与需求清单，联动辖区属地企业、职业培训机构整合岗位、培训资源，落实一对一精准帮扶机制，量身定制就业帮扶方案，依托就业指导、岗位推送、闭环回访全流程服务，助力困难群体稳定就业，筑牢民生兜底保障防线。

此次会议既是前期便民服务工作的复盘总结会，也是下一阶段民生攻坚工作的动员部署会。下一步，大明湖街道便民服务中心将以本次会议为工作抓手，紧扣辖区群众实际需求，锚定服务效能提升核心目标，全速推动各项重点民生工作落地落细。全体基层工作人员将铆足干事劲头、压实工作作风、优化服务举措，持续精简服务流程、升级服务质量、拓宽服务载体，深耕基层便民服务主业，打造有温度、高效率、特色化街道便民服务品牌，用心用情为辖区居民纾困解难、办好实事，全面提升群众政务服务获得感与幸福感。