数智赋能促提升，青岛市总工会干部学校开展专题研学

6月10日，青岛市总工会干部学校组织全体青年教师赴青岛市总工会职工服务中心，开展“党建领航强本领 数智赋能增质效”专题研学活动，旨在落实青岛市总工会“双学双提双创”工作要求，以党建引领业务提质增效。

据介绍，本次研学组织青年教师沉浸式观摩劳动争议调解仲裁现场，直观学习一线劳动纠纷调解流程和实操技巧，收集整理鲜活真实的劳动争议实操案例。同时紧扣工会干部履职实际需求，精准优化学校《劳动合同法》等“工”字特色课程内容，创新“以案说法”互动式教学模式，让课堂教学紧密贴合一线工会工作实际，切实提升工会干部教育培训质效。

青年教师重点学习了职工服务中心数智化服务平台建设经验，深入了解语音转文字、心理健康、职工互助保障等数字化系统的应用成效。结合青岛市总工会干部学校智慧培训建设基础，明确数字化升级方向，实现学员学习过程可查可溯；升级形成课程和教师综合评分，精准生成教师能力标签，为课程优化、师资培育、排课管理提供数据支撑。

座谈研讨环节，青年教师围绕教研创新、课程提质、数智赋能开展座谈交流，梳理优化举措，明确了工作方向。下一步，青岛市总工会干部学校将持续以党建引领教研、培训发展，持续打磨工会特色精品课程，稳步推进培训、教学、管理全链条数智化升级，全力提升工会干部培训质效，为全市工会干部队伍建设赋能增效。

（半岛全媒体记者 徐杰）