中大槐树街道举办“新业兴泉 职通未来”专场招聘会

为扎实推进“稳就业、保民生”工作，切实解决辖区居民求职需求和辖区企业用工难题，6月10日，中大槐树街道便民服务中心成功举办2026年春季便民招聘会。本次招聘会共10余家企业参与，提供了包括维修工、管培生、销售、健身教练、外贸经理、研发工程师等在内的各类就业岗位200余个。

为确保招聘会取得实效，提前两周启动筹备工作，聚焦辖区重点就业群体和企业用工需求双向发力。便民服务中心工作人员通过社区网格员入户走访、居民微信群通知、电话摸排等方式，重点了解辖区内失业人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体的求职意向、技能特长和薪资要求。同时，主动对接辖区内信誉良好的中小微企业和个体工商户，收集真实有效的招聘岗位信息，筛选出适合不同年龄、不同学历层次的岗位，确保岗位与求职者需求精准匹配。

为扩大活动知晓度，街道通过居民群转发、网格员上门告知等多种方式进行宣传，确保有求职意愿的居民都能及时了解活动信息。招聘会当天，现场秩序井然，气氛热烈。招聘展位详细列明了岗位名称、招聘人数、薪资待遇、联系方式等内容。企业招聘人员耐心地为前来咨询的居民介绍企业情况和岗位要求。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈，众多求职者有序前往各企业展位前，详细咨询岗位职责、薪酬待遇、发展前景等关键信息。活动聚焦失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体，同步开展就业扶持政策现场解读、咨询答疑等服务，工作人员细致讲解就业补贴、技能培训、劳动维权等相关政策，切实帮助求职者明晰政策红利、提升就业竞争力，搭建起企业与求职者之间高效、精准的对接桥梁。活动共吸引辖区70余名居民到场求职咨询，政策咨询50余人次。

下一步，街道将持续关注辖区就业形势，根据居民和企业需求，定期举办不同主题的小型专场招聘会，建立常态化供需对接机制，不断拓宽就业渠道，优化就业服务，切实帮助更多居民实现就近就业，为辖区经济社会平稳发展提供有力保障。