运河煤矿安全管理有力度更有温度

全国第25个“安全生产月”期间，运河煤矿立足矿井安全生产实际，紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，推行“严管固本、温情聚力”双向安全管理模式，将刚性制度约束与柔性亲情教育深度融合，一手绷紧安全“高压线”，一手温暖职工“心头事”，以刚柔并济的管控举措、走心暖心的宣教方式，全方位、多层次筑牢矿井安全生产坚固防线，让安全发展底色更加坚实、更具温度。

安全是矿井发展的生命线，从严管理是保障安全生产的根本前提。一直以来，运河煤矿始终把安全生产摆在各项工作首要位置，坚持制度不松、标准不降、力度不减，以常态化、精细化的严管模式压实安全责任、排查风险隐患、规范作业行为。

“我们严格落实全员安全生产责任制，层层细化安全岗位职责，将安全责任分解到每个班组、每个岗位、每名职工，构建起全员、全过程、全方位的责任管控体系。同时，聚焦井下采掘、设备运维、现场作业等关键环节、重点区域，常态化开展安全隐患拉网式排查，对各类隐患问题立查立改、闭环管控，坚决把风险消灭在萌芽、把隐患杜绝在现场。”运河煤矿安全监察部马堂健说。

制度管控有力度，亲情守护有温度。运河煤矿在从严抓安全的基础上，创新亲情安全宣教模式，以“家”为纽带，搭建企业与家庭联动共治的安全桥梁，让安全理念融入温情、沁入人心。安全生产月期间，矿井精心策划开展职工家属进矿亲情安全教育活动，特邀一线职工家属代表走进矿区、深入井口、观摩作业现场。

“通过工作人员现场讲解、实景观摩、互动交流等形式，家属们近距离了解煤矿安全生产流程、岗位作业风险、矿井安全防护举措，真切感受一线职工工作的艰辛与安全生产的重要性。活动中，家属们纷纷化身亲情安全宣传员，提醒职工牢记安全、杜绝违章、平安上岗，用最朴素的亲情力量，软化刚性的安全管理，让安全不再是硬性规定，更是守护家庭幸福的责任担当。”运河煤矿党群办公室彭光辉说。

为让亲情安全文化常态化、阵地化、常态化落地，矿井精心打造全家福安全长廊，成为矿区一道温暖的安全风景线。长廊内，一张张温馨的全家福定格团圆瞬间，一句句真挚的亲情寄语承载万般牵挂，夫妻的叮咛、父母的嘱托、孩子的期盼，让职工下井的必经通道焕发温情。职工每日驻足凝望，时刻铭记身后的家庭期盼，在潜移默化中摒弃麻痹侥幸心理，自觉将安全责任内化于心、外化于行。

运河煤矿通过“严管+温情”的双向管理模式，破解了传统安全宣教生硬、职工接受度低的难题，既守住了安全生产的底线红线，又丰富了安全文化内涵，让安全管理既有力度、有尺度，更有温度、有情怀。“下一步，运河煤矿将持续深耕刚柔并济的安全管理体系，持续抓实安全从严管控，创新丰富亲情安全宣教载体，推动安全制度刚性落地、安全文化温情浸润，持续夯实矿井安全生产基础，为矿井高质量发展筑牢坚实安全保障。”运河煤矿党委副书记、工会主席巩元胜说。

（通讯员 李凯）