郭店街道开展新一届村（社区）“两委”干部履职能力提升培训

为推动新一届村（社区）“两委”班子快速进入工作角色、压实履职责任，近日，郭店街道组织开展新一届村（社区）“两委”干部履职能力提升培训，街道领导干部、新一届村（社区）“两委”干部共110余人参训。

本次培训班为期三天，围绕政治铸魂、业务强基、廉政固本、交流互促四大核心模块，紧贴工作实际和履职需求，采取“专题授课、经验分享、业务培训、分组研讨”相结合的方式，助力新任干部快速进入工作角色，为街道村居治理提质增效注入动能。

以学铸魂固本，锚定为民履职方向

思想领航明方向，实干笃行践初心。郭店街道党工委书记王勇结合街道、村居发展实际，讲授党课，牢牢锚定为民服务核心根本。

以传赋能聚力，传承基层实干经验

发挥老干部传帮带示范引领作用，郭店西村离任老书记结合23年深耕乡村治理一线工作经历，分享旧村改造、服务民生、村集体经济增收的履职实干故事，总结实操经验、攻坚工作思路与群众工作方法，为新任干部破解工作难题、理顺工作思路提供实操参考。

以训精业赋能，提升干部履职本领

立足新任干部业务薄弱点、日常工作实操痛点，街道科室业务骨干，围绕党务建设、民生保障、矛盾调解、“三资”管理等重点工作开展8场业务培训，通过讲解工作流程、政策规范、实操技巧，精准帮助新任干部快速掌握业务技能，提高履职本领。

下一步，郭店街道将以此次专题培训为契机，常态化开展村社区干部赋能培育工作，深耕精细化基层治理、做实民生服务，引导新一届村（社区）“两委”干部担当实干、履职尽责，全力把培训学习成果转化为治理实效，推动街道工作高质量发展。（通讯员 付延红）